“Marcándoles la cancha a los sindicatos”
El “Río Negro”, el “Clarín” de estos lares y, más importante, el guión de los programas de la mayoría de las radios del Valle Medio y del Alto Valle escribe en su editorial del 22 del corriente bajo el título “Dilemas sindicales” una clase de numerosos preceptos para serles funcional a las distintas patronales –http://www.rionegro.com.ar/diario/dilemas-sindicales-4743326-62202-editorial.aspx#–. Está construido en tres párrafos, de cada uno de los cuales he extraído una frase. La primera: “Asimismo, más de medio siglo de experiencia les habrá enseñado a los sindicalistas que los aumentos salariales generalizados siempre son inflacionarios…”, reñida con algunas teorías económicas y también con el sentido común, ya que los trabajadores no aumentan los precios y tampoco los gobiernos. Los aumentos de precios son responsabilidad de los empresarios. En la Argentina actual, el costo laboral aumentó un 8,6% entre el 2001 y el 2012 y la productividad lo hizo en un 33,3% en el mismo período, por lo que se puede afirmar que el costo laboral unitario bajó un 18,5%. Esto demuestra que la suba tiene más relación con las mismas empresas formadoras de precios que con los incrementos salariales. La segunda frase: “…en aquellos países en que el sindicalismo institucionalizado sigue siendo fuerte, los dirigentes lideran campañas en contra de ‘la flexibilización’ que plantea una amenaza a los derechos adquiridos de quienes cuentan con empleos formales”. Es un claro reconocimiento de que hoy en algunos países todavía se plantea la pelea contra el modelo neoliberal. Cuando se lucha contra la flexibilización laboral es necesario luchar contra la desocupación, sin la cual la flexibilización es casi imposible. Ésta fue una fuerte pelea sindical en los años 90, cuando este diario aplaudía a Domingo Cavallo; hoy no es una pelea sindical porque hay alto nivel de empleo. Lo que sí hay es una pelea contra el empleo informal y también por discutir la productividad del trabajo relacionada con las condiciones laborales y la participación de los trabajadores en las empresas. La tercera frase: “…es de prever que sigan organizando paritarias en que los participantes se resistan a distinguir entre empresas precarias al borde de la bancarrota y otras que están en condiciones de pagar mucho más a sus empleados”. Denota el desprecio de la patronal por las paritarias como herramienta de lucha, más en un contexto de alto nivel de empleo en el que es posible disputar el salario y donde a través de la herramienta de la paritaria y el Consejo del Salario se ha logrado que Argentina tenga el mejor salario mínimo de Latinoamérica. El título del editorial debería haber sido “Marcándoles la cancha a los sindicatos”. Néstor Silva DNI 13.982.641 Luis Beltrán
Néstor Silva DNI 13.982.641 Luis Beltrán
El “Río Negro”, el “Clarín” de estos lares y, más importante, el guión de los programas de la mayoría de las radios del Valle Medio y del Alto Valle escribe en su editorial del 22 del corriente bajo el título “Dilemas sindicales” una clase de numerosos preceptos para serles funcional a las distintas patronales –http://www.rionegro.com.ar/diario/dilemas-sindicales-4743326-62202-editorial.aspx#–. Está construido en tres párrafos, de cada uno de los cuales he extraído una frase. La primera: “Asimismo, más de medio siglo de experiencia les habrá enseñado a los sindicalistas que los aumentos salariales generalizados siempre son inflacionarios...”, reñida con algunas teorías económicas y también con el sentido común, ya que los trabajadores no aumentan los precios y tampoco los gobiernos. Los aumentos de precios son responsabilidad de los empresarios. En la Argentina actual, el costo laboral aumentó un 8,6% entre el 2001 y el 2012 y la productividad lo hizo en un 33,3% en el mismo período, por lo que se puede afirmar que el costo laboral unitario bajó un 18,5%. Esto demuestra que la suba tiene más relación con las mismas empresas formadoras de precios que con los incrementos salariales. La segunda frase: “...en aquellos países en que el sindicalismo institucionalizado sigue siendo fuerte, los dirigentes lideran campañas en contra de ‘la flexibilización’ que plantea una amenaza a los derechos adquiridos de quienes cuentan con empleos formales”. Es un claro reconocimiento de que hoy en algunos países todavía se plantea la pelea contra el modelo neoliberal. Cuando se lucha contra la flexibilización laboral es necesario luchar contra la desocupación, sin la cual la flexibilización es casi imposible. Ésta fue una fuerte pelea sindical en los años 90, cuando este diario aplaudía a Domingo Cavallo; hoy no es una pelea sindical porque hay alto nivel de empleo. Lo que sí hay es una pelea contra el empleo informal y también por discutir la productividad del trabajo relacionada con las condiciones laborales y la participación de los trabajadores en las empresas. La tercera frase: “...es de prever que sigan organizando paritarias en que los participantes se resistan a distinguir entre empresas precarias al borde de la bancarrota y otras que están en condiciones de pagar mucho más a sus empleados”. Denota el desprecio de la patronal por las paritarias como herramienta de lucha, más en un contexto de alto nivel de empleo en el que es posible disputar el salario y donde a través de la herramienta de la paritaria y el Consejo del Salario se ha logrado que Argentina tenga el mejor salario mínimo de Latinoamérica. El título del editorial debería haber sido “Marcándoles la cancha a los sindicatos”. Néstor Silva DNI 13.982.641 Luis Beltrán
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