ATE pidió un 60% de aumento para los municipales de Allen

El gremio ATE reclamó un 60% de aumento salarial para los empleados municipales de Allen. Carolina Suárez, secretaria general de la seccional, señaló que el viernes se reunieron con la intendenta Liliana Martín pero que no recibieron ninguna propuesta. Recién el lunes el Ejecutivo invitó al gremio para una nueva mesa de negociación.

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“Queremos una propuesta superadora a la del año pasado que fue un 46,7%, pedimos que el incremento no se pague dividido en tantas cuotas”, expresó la referente. Suárez explicó que el aumento que se otorgó el año pasado se pagó en cinco cuotas y estaba sujeto a una cláusula gatillo que no se aplicó.

“El último aumento se recibió en octubre cuando tenés encima toda la inflación. La asamblea acordó que el incremento de este año se pague en tres cuotas como máximo pero toda propuesta que haga el municipio se va a evaluar con los compañeros”, expresó.

“La intendenta dijo que la inflación del año pasado fue de un 36% pero los que vivimos en Allen sabemos que no fue así y que la categoría más baja que es la 12 está cobrando $25 mil. Hoy para que una familia con hijos pueda vivir bien se necesitan $70 mil”, sostuvo.

La mandataria señaló que va a evaluar los ítems y para el 22 tendrán otra reunión, comentó Suárez. Anticipó que hoy realizarán una nueva asamblea porque “no queremos que se extienda tanto o insistiremos de nuevo con la intendenta para que nos adelante la reunión”. En el municipio hay 340 empleados y unos 100 están afiliados a ATE.

También pidieron la ayuda escolar que “tiene que ser lo antes posible porque el inicio de clases será el 2 de marzo”. Recalcó que desde “ATE necesitamos que esto se resuelva este mes, nunca descartamos medidas de fuerza, pero todo se discutirá en la asamblea”.

Suárez criticó que los salarios que reciben los trabajadores de la categoría más baja sean de $25 mil y con un recorte de horas extras.