Implementarán la conciliación laboral previa obligatoria en Cipolletti
Será desde el 1 de diciembre y la Cuarta Circunscripción Judicial será la primera en implementarla en la provincia, con una prueba piloto de 12 meses.
Autoridades del Gobierno rionegrino, del Superior Tribunal de Justicia (STJ) y del Colegio de Abogados de Cipolletti definieron aspectos para la implementación de la conciliación laboral previa obligatoria a partir del 1 de diciembre.
La Cuarta Circunscripción Judicial será la primera en implementarla en la provincia, con una prueba piloto de 12 meses. El objetivo es resolver los conflictos antes de llegar a la instancia judicial.
El método busca que las partes involucradas en un conflicto laboral cuenten con un espacio de negociación previo a la instancia judicial, propiciándose mediante el diálogo la construcción de soluciones mutuamente satisfactorias.
El Poder Judicial, la Secretaría de Trabajo y el Colegio de Abogados de Cipolletti avanzaron en este proyecto y finalmente se materializó a través de la Acordada 20 del STJ.
Muchos acuerdos
Datos
- En la Acordada se tiene en cuenta el gran número de acuerdos celebrados en las diversas delegaciones del Trabajo de Cipolletti, Cinco Saltos y de Catriel, que superan los 300 casos anuales, aumentando considerablemente las soluciones extrajudiciales.
- La conciliación laboral extrajudicial forma parte de los métodos alternativos de resolución de conflictos y es gratuita para los trabajadores.
- Procura una solución rápida y acordada entre las partes. Para decidir el cambio de modalidad se analizaron los números de la conciliación laboral voluntaria.
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