el dato
¿Qué hay que saber para trabajar en un crucero? Año tras año miles de postulantes se inscriben para trabajar en cruceros. El mercado que más crece en el turismo transportó 20 millones de pasajeros el último año y en promedio hay tres pasajeros por tripulante. Hoy hay unos 6,6 millones de tripulantes en todo el mundo para 248 navieras que insumen una fuerza laboral comparable a la de una ciudad grande y con un crecimiento del 7% anual. Pero no suele ser fácil contactarse con las compañías para acercar currículum o postularse. Cinco tips para tener en cuenta. 1) Flota. Usted debe saber acerca de las naves en la flota de las líneas de cruceros para las que se postulándose, el número total de barcos y los buques que cada naviera está estrenando. 2) Pasajeros/demográfica. ¿Quiénes son los pasajeros de la línea de crucero? ¿Cuál es la situación demográfica de la línea de cruceros? 3) Itinerarios. Algunas líneas trabajan por temporadas (caso Costa o MSC), mientras que otros como Disney Cruise Line tienen su “home port” y recorridos por lo general en América del Norte, salvo su itinerario europeo. 4) Últimas noticias. Sepa todo lo que pueda sobre puertos, navieras, botaduras, itinerarios, servicios de a bordo, datos que le puede ayudar en una entrevista laboral. Noticiasdecruceros.com y otros sitios especializados es un buen comienzo. 5) Nombre del contacto. A menudo hay más de una persona de contacto para cada departamento. Tiene que enviar su currículum a la persona o departamento adecuado. (Ricardo Marengo/ Compartiendo Turismo)
¿Qué hay que saber para trabajar en un crucero? Año tras año miles de postulantes se inscriben para trabajar en cruceros. El mercado que más crece en el turismo transportó 20 millones de pasajeros el último año y en promedio hay tres pasajeros por tripulante. Hoy hay unos 6,6 millones de tripulantes en todo el mundo para 248 navieras que insumen una fuerza laboral comparable a la de una ciudad grande y con un crecimiento del 7% anual. Pero no suele ser fácil contactarse con las compañías para acercar currículum o postularse. Cinco tips para tener en cuenta. 1) Flota. Usted debe saber acerca de las naves en la flota de las líneas de cruceros para las que se postulándose, el número total de barcos y los buques que cada naviera está estrenando. 2) Pasajeros/demográfica. ¿Quiénes son los pasajeros de la línea de crucero? ¿Cuál es la situación demográfica de la línea de cruceros? 3) Itinerarios. Algunas líneas trabajan por temporadas (caso Costa o MSC), mientras que otros como Disney Cruise Line tienen su “home port” y recorridos por lo general en América del Norte, salvo su itinerario europeo. 4) Últimas noticias. Sepa todo lo que pueda sobre puertos, navieras, botaduras, itinerarios, servicios de a bordo, datos que le puede ayudar en una entrevista laboral. Noticiasdecruceros.com y otros sitios especializados es un buen comienzo. 5) Nombre del contacto. A menudo hay más de una persona de contacto para cada departamento. Tiene que enviar su currículum a la persona o departamento adecuado. (Ricardo Marengo/ Compartiendo Turismo)
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