Paritarias en Río Negro: ATE también aceptó la oferta oficial pero puso condiciones
El gremio pide el tratamiento urgente de la actualización de ítems y adicionales en todos los organismos y ministerios.
Vicente dijo que esperan respuestas del gobierno provincial. Foto: archivo.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) resolvió aceptar por amplia mayoría la propuesta salarial del gobierno de un 23% de aumento para el trimestre junio-agosto, aunque sujeta a una serie de condiciones. Entre ellas, el tratamiento urgente de la actualización de ítems y adicionales en todos los organismos y ministerios.
En la misma línea en los primeros minutos del viernes se conoció la postura de Unter, tras el Congreso Extraordinario que se realizó en Viedma.
«Hemos decidido condicionar nuestra aceptación a una serie de respuestas que el gobierno debe dar a los reclamos de los estatales. Son numerosos los adicionales que deben ser actualizados, así como el pase a planta permanente sigue estancado. Si no tenemos señales positivas en los próximos días, estaremos liberados por mandato a iniciar medidas de acción directa. Esto es lo que resolvió el plenario», señaló Rodrigo Vicente, secretario general de la entidad.
La última oferta del Ejecutivo eleva el salario mínimo en el Estado a 205.270 pesos a través de un aumento del 8% para junio, 6% para julio y 9% para agosto.
El plenario de secretarios generales de ATE aceptó estos porcentajes, pero con la condición que si la inflación de julio superara el 6%, se anticipe a agosto la revisión pautada para septiembre.
ATE también solicitó la aceleración del ingreso de pase a planta permanente de 3100 trabajadores acordado a principio de año.
Asimismo, el gremio remarcó la necesidad de implementar una ley de insalubridad, aumento de los puntos de guardia para la ley 1904, el pago de movilidad del personal de Servicio de Apoyo en las escuelas, plus de calefacción para la Zona Sur, y la reapertura de la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo general y sectorial.
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