Paritarias en Río Negro: El Gobierno convocó a los gremios, tras conocerse la inflación
El objetivo será determinar la pauta salarial de cara al último tramo del año, con los números de la inflación de octubre.
El viernes en Trabajo se reunirá Educación y Unter. Foto Archivo.
El Gobierno de Río Negro convocó a paritarias a los gremios ATE, UPCN y Unter para determinar la pauta salarial de cara al último tramo del año, tras conocerse los datos oficiales de la inflación de octubre. El miércoles y jueves habrá paro de porteros que afectará el dictado de clases en Río Negro.
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) difundió el dato de la inflación de octubre. Según el organismo, la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) llegó al 8,3%, lo que representa una marcada desaceleración -superior a los cuatro puntos-.
En Río Negro, la Dirección de Estadística y Censos dio a conocer que el Índice de Precios al Consumidor en octubre fue del 7,1%, un número menor que la inflación a nivel nacional.
Con estos números, el gobierno rionegrino convocó a paritarias para este viernes a las 12 en Viedma. Como es habitual, se desarrollarán de forma paralela las reuniones de Mesa de la Función Pública con los gremios ATE y UPCN; y la paritaria docente con Unter, en la sede del Ministerio de Trabajo.
De esa reunión no sólo se desprenderá la oferta salarial para los sueldos de noviembre y diciembre, también se determinará qué porcentaje de la suma fija de 90.000 pesos que se pagó con los sueldos de octubre recientemente, quedará en el sueldo de la administración pública.
Esta semana habrá paro de porteros por 48 horas en Río Negro
En tanto, para este miércoles y jueves, ATE continuará con las medidas de fuerzas con un paro de porteros por 48 horas que afectarán las clases en la provincia durante este miércoles y jueves.
Los porteros demandan la sustitución de horas suplementarias por horas extras, tal como lo establece la Ley 3487 de la administración pública rionegrina. Esto implicaría que sean compensadas con francos o bajo un cálculo diferencial a favor de los trabajadores.
Además, ATE busca un aumento en los adicionales proporcional a los aumentos salariales y el pago de recategorizaciones.
La medida reclama el pase a contrato de trabajadores “Horas Cátedra”, el pase a la planta permanente del Estado de los trabajadores contratados y el cumplimiento de jornadas institucionales con horarios delimitados de capacitación no laborables.
El sindicato ya anticipó que busca crear una comisión revisora del manual de Misiones y Funciones, y otra comisión redactora de un proyecto de convenio colectivo de trabajo sectorial.
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