Cutral Co también reempadrona beneficiarios de planes sociales: las irregularidades son «muy pocas»
El operativo se inició la semana pasada, por sectores. El intendente Ramón Rioseco busca poder reorientar beneficiarios al sector privado.
El cementerio de Cutral Co busca reorganizarse (Foto: archivo)
La municipalidad de Cutral Co continúa esta semana el proceso de reempadronamiento de personas que figuran en los denominados programas por decretos denominados Plus. Las irregularidades detectadas hasta el momento son «muy pocas», según informó el Ejecutivo, y son alrededor de 1.600 los que deben someterse a este nuevo relevamiento.
Al igual que hizo el gobierno provincial, en Cutral Co, el intendente Ramón Rioseco dispuso que las y los beneficiarios de estos programas conocidos como Plus acudan al sector donde cumplen las contraprestaciones a reempadronarse.
«La mayoría de la gente se presentó. Estamos terminando y fue bastante bien», dijo el jefe comunal ante la consulta de Diario RÍO NEGRO. El porcentaje de las personas que todavía no se presentaron es menor, acotó. En este relevamiento, las irregularidades encontradas fueron «muy pocas y las vamos a corregir», mencionó.
Señaló que el punto principal es que cumplan con las tareas que se les exigen. Es por esta razón que quienes no lo han hecho, ni siquiera acudieron a reempadronarse, aunque la cifra es menor. Sin embargo, Rioseco mencionó que el objetivo principal es tener disponible un padrón nuevo para conocer las cualidades que tienen los beneficiarios.
Por esta razón es que se le solicita qué nivel educativo tienen, si cuentan con algún oficio o profesión y cómo está constituido el grupo familiar. «Al conocer las cualidades, se les puede brindar una capacitación y así reubicarlos en otra actividad privada, por eso es importante saber qué saben hacer y qué formación tienen», subrayó.
Indicó que se les puede ofrecer finalizar los estudios primarios, secundarios, y orientarlos en alguna capacitación específica. Rioseco describió que hay un sector de estas personas que están formados a nivel terciario o universitario y que prestan un servicio. Se da el caso de los profesores que están a cargo de talleres culturales, actividades deportivas, entre otras.
Reorientar al sector privado
«La idea es orientarlos para que puedan ser reinsertarlos en otra actividad privada», por ejemplo. Este reempadronamiento se llevó adelante en las áreas de Servicios Públicos y de Desarrollo Social, donde está el grueso; y el resto de las reparticiones municipales.
En Cutral Co, el municipio tiene una planta permanente de personal de 435 agentes. El grueso de las personas que desempeñan tareas para el municipio, están en la condición de los decretos y que también están representados en el sindicato ATE, a la hora de solicitar un aumento en el pago y el acceso a un bono.
Comentarios