Pollolín nuevamente en conflicto con sus empleados

La empresa Pollolín atraviesa desde hace algunas semanas un conflicto laboral en torno a los puestos laborales y a la incorporación de nuevo personal. Es así que, para destrabar dicho revés hizo falta la intervención de la Secretaría de trabajo para mediar y lograr una resolución satisfactoria.

En relación con esto, la Delegación cipoleña de Trabajo dictó una conciliación obligatoria durante una reunión que se mantuvo ayer. En la misma estuvieron presentes el secretario adjunto de STIA Rio Negro, Julio Mora la vocal titular de la entidad sindical, Liliana Thomas y la Dra. Analía Lucarini, en carácter de patrocinante y los delegados gremiales. Además asistió Eduardo Gareis, en carácter de jefe RRHH de la empresa, quien fue acompañado por el representante legal, Dr. Walter Maxwel, en carácter de apoderado.

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En el encuentro se tocaron diversos temas clave, como por ejemplo la afectación a jornada completa de un trabajador. Relacionado a ello se habló sobre el cese de contratos eventuales, a fin de que ocupen dicho lugar los trabajadores con más antigüedad que desempeñan tareas en la empresa por media jornada. También se le solicitó a la empresa el compromiso de consultar con los delegados o el sindicato en el caso de futuras nuevas vacantes para el personal eventual, de manera que se pueda dar prioridad a los trabajadores más antiguos de media jornada. Asimismo, también, solicitaron activar los canales de diálogo entre la empresa y los trabajadores.

En este marco, la empresa aceptó los puntos planteados por el sindicato, y referido a las decisiones de las funciones en relación al personal, se manifestó que se dialoga en forma permanente con la comisión de delegados y con el gremio, asumiendo el compromiso propuesto por los trabajadores.