Para ATEN el incremento docente “es el mejor acuerdo en la Argentina”

Marcelo Guagliardo, secretario general ATEN expresó que el acuerdo salarial que el gremio docente formó con el gobierno provincial “es el mejor acuerdo en la Argentina conseguido hoy por una organización sindical”.

Guagliardo afirmó que el acuerdo fue ratificado y discutido en las asambleas. ”Nosotros entendemos que hasta aquí, esa parte del acta, es la que nosotros tenemos reflejada en el salario”, subrayó el titular del gremio docente.

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Sin embargo, Guagliardo señaló que hay una serie de puntos en el acta que no se efectivizaron, como el aumento de las partidas de comedor, y la cobertura en situaciones contra la violencia de la mujer.

El lunes, ATEN realizará un plenario de secretarios generales en la localidad de Las Lajas, donde se discutirán estas cuestiones.

Los docentes de la provincia cobraron ayer los salarios de julio y la conducción de ATEN aseguró que no hubo reclamos por mala liquidación en el aumento del semestre. Si bien el lunes se reunirán los secretarios generales de las 22 seccionales para analizar la situación, la posibilidad de que se unan al reclamo de ATE parecía ayer lejana.

Los estatales, en cambio, endurecieron las protestas con la ocupación de la Oficina de Contrataciones y ventilaron denuncias por supuesto uso de la estructura estatal para la campaña del Movimiento Popular Neuquino: mostraron planillas de “voto seguro” (donde cada coordinador anota personas que votarán por la candidata oficialista Alma Sapag). Fue una estrategia para presionar al gobierno con una definición, pero la respuesta fue una intimación de la fiscalía para que abandonen el edificio.

El subsecretario de Gobierno Juan Pablo Prezzoli sugirió que las planillas fueron llevadas por los propios manifestantes y confirmó que se hicieron denuncias por los edificios ocupados.

Los estatales cumplirán hoy una semana de paro en rechazo a cómo se liquidó el aumento salarial. Consideran que hubo una rebaja del 50% en la actualización del segundo trimestre, mientras que el gobierno sostiene que las subas fueron conforme a las mediciones del Índice de Precios al Consumidor acordadas en el acta con los gremios y pidieron que canalicen el reclamo por vía administrativa.

La secretaria de Prensa de ATEN, Marisabel Granda, dijo ayer que el sindicato no recibió reclamos tras el cobro de haberes. “En el caso nuestro, el acuerdo no está mal liquidado. Sí hay incumplimientos en otros puntos del acta”, indicó. Aún así, recomendó a cada docente comparar el recibo de sueldo de marzo con el de julio para constatar que exista un 20,4% de aumento al básico, lo que se traduciría en una suba del 18% de bolsillo.

“Lo que nos pasó es que la suma fija que veníamos cobrando (fueron 6.000 pesos en dos cuotas) ahora desaparece, por lo que en el bolsillo los compañeros no notan demasiada diferencia”, explicó. El acuerdo al que llegó el gremio docente fue distinto al de ATE, aunque tomó similar metodología para calcular los aumentos trimestrales. Granda estimó que faltaría completar el año con un incremento del 10%.

En números

“Hay un accionar del gremio que no se condice con el reclamo. Lo que corresponde es la vía administrativa o judicial”,

evaluó Juan Pablo Prezzoli, subsecretario de Gobierno y Justicia.