Chile pagaría a docentes por su rendimiento

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AP

SANTIAGO (AFP).- El ministro de Educación chileno, Harald Beyer, presentó un proyecto de ley que pretende dar la opción a los profesores de mejorar su sueldo en función de su rendimiento, que será evaluado por el ministerio cada 4 años. Beyer, quien asumió su cargo luego de un año de masivas manifestaciones por parte de los estudiantes que reclamaban una educación pública gratuita y de calidad, aseguró que se busca crear “un sistema mucho más atractivo y más desafiante para los profesores”. Según el diagnóstico del ministro, “hoy día el sueldo de un profesor depende casi el 30% de los años de servicio y apenas un 7% de su desempeño”. Con el proyecto de ley, el gobierno pretende que en el sexto año del ejercicio de la profesión, los profesores que más rindan y que estén mejor evaluados puedan aumentar su sueldo hasta un 64%. “No todos van a poder llegar al nivel más alto, pero todos van a tener la oportunidad de hacerlo. Hoy día esta oportunidad no está presente y ése es el cambio fundamental que queremos hacer”, señaló Beyer . A la vez, a quienes quieran ser profesores, se les exigirá el título de una carrera y el rendimiento de la prueba Inicia, diseñada por el gobierno. Además, el nuevo sistema de evaluación de los docentes incluirá un control por parte del ministerio, que medirá “exclusivamente el nivel de conocimientos y habilidades”, y sumado a la experiencia del profesor, será ubicado en las categorías “inicial, preparado, avanzado o experto”, cada una con un perfil salarial diferente. Por otra parte, el director y el equipo técnico del centro educacional evaluarán anualmente el desempeño del docente, por la que los mejores podrán recibir bonos anuales, y en el caso de los que estén mal evaluados, podrán ser desvinculados.

Harald Beyer, titular de Educación