Paritarias en Río Negro: ATE aceptó la oferta salarial y solicitará la revisión en diciembre
El plenario decidió mantener los reclamos planteados en sectores como la SENAF, Desarrollo Humano, Educación y Salud, Instituto de Asistencia a Presos Liberados (IAPL) y el Registro Civil.
El gremio aceptó la oferta del gobierno, aunque solicitará la revisión en diciembre.
El plenario de secretarios generales de ATE, que realizó esta tarde, aprobó por mayoría la oferta de aumento salarial para noviembre. El sindicato sostuvo que tendrá impacto en base al salario del mes anterior. UPCN no aceptó la propuesta, mientras que el Congreso de Unter aún sigue reunido en Roca en búsqueda de una definición.
«Hemos aceptado la oferta del gobierno porque protege el poder adquisitivo del salario de acuerdo a las estadísticas públicas y porque nos permite tener un monitoreo mensual para lo cual será necesario antes de fin de año mantener con la nueva administración una revisión del acuerdo», dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE.
La oferta salarial propuesta fue la suba salarial del 8,3% en los sueldos de noviembre para los empleados de la Administración Central. El apuro por tomar una decisión por parte del gremio era la próxima liquidación de los salarios por parte del gobierno.
ATE detalló que con ese aumento, el salario mínimo inicial será de $319.825 «equiparando de esta manera la evolución de precios de octubre publicada por el INDEC».
De todas maneras, el sindicato aclaró que solicitará la revisión en diciembre, una vez que asuma Alberto Weretilneck.
Durante el último encuentro con ATE, el Gobierno se comprometió a blanquear los $90.000 de aumento establecido en la anterior reunión paritaria, «tarea que será ejecutada durante el primer semestre de 2024 por el gobierno entrante», afirmaron desde el gremio.
Durante el plenario se sostuvo los reclamos planteados en algunos sectores como la SENAF, Desarrollo Humano, Educación y Salud, Instituto de Asistencia a Presos Liberados (IAPL) y el Registro Civil.
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