Luego de una nueva denuncia por maltrato, renunció Outeda

Luego de una nueva denuncia por maltrato, renunció Outeda

El intendente Gustavo Gennuso aceptó la renuncia a Etel Outeda esta mañana. En la presentación, la polémica funcionaria alegó “razones particulares”.

Con la asunción de Gennuso al frente de la intendencia, Outeda fue designada como subsecretaria de Empleo y Pyme. Cuatro meses después, once empleados hicieron una presentación por maltrato laboral ante el Tribunal de Contralor.

Luego de una investigación, con el voto mayoritario del oficialismo, el tribunal desestimó cuestiones de maltrato laboral aunque hizo hincapié en “trastornos de la personalidad”.

El intendente decidió trasladar a la funcionaria y designarla como subsecretaria de Innovación Productiva. Pero al poco tiempo, cuatro empleadas hicieron una nueva presentación ante el Tribunal de Contralor por presunto acoso laboral.

Ante la renuncia de Outeda, Gennuso decidió designar a Julio Costa Paz en esa subsecretaría. “Es una persona joven que viene del empresariado. Queremos fortalecer el área para que los emprendedores de Bariloche se conviertan en pyme o micropyme y puedan generar mano de obra. Básicamente, se busca fomentar la capacitacion de los pequeños emprendedores para que vayan creciendo”, argumentó el secretario de Turismo de Bariloche, Marcos Barberis.

Nueva denuncia por maltrato contra una funcionaria de Gennuso

Etel Outeda está otra vez en el ojo de la tormenta por una nueva denuncia de violencia laboral por parte de empleadas municipales de Punto Pyme, el área a donde la funcionaria fue trasladada en agosto cuando el Tribunal de Contralor investigaba una presentación de 11 trabajadores por acoso laboral.

En el caso anterior, Outeda fue denunciada por agentes de la Oficina de Empleo y el Tribunal de Contralor con el voto mayoritario del oficialismo entendió que no se trataba de maltrato laboral aunque advirtió algunas acciones de la funcionaria por trastornos de personalidad. En medio de ese proceso el intendente Gustavo Gennuso a mediados de agosto derivó a Outeda a la oficina Punto Pyme y posteriormente creó el cargo de subsecretaria de Innovación Productiva, ratificando su permanencia en el gabinete municipal.

Pasaron poco menos de tres meses y ahora en la dependencia que conduce Outeda, Punto Pyme, surgieron nuevas situaciones de “hostigamiento” promovidas por la funcionaria hacia cuatro trabajadoras que motivó una nueva intervención del Tribunal de Contralor.

Las trabajadoras expusieron su situación en la Dirección de Salud Laboral donde relataron situaciones que se encuadrarían en el acoso laboral como la emisión de mensajes contradictorios, poco claros, actitudes que intenta generar discordia y desconfianza entre los compañeros de trabajo y hostigamiento.

Salud Laboral concedió a las cuatro trabajadoras una licencia por un día por “no estar en condiciones de salud biopsicosocial para desarrollar las tareas laborales que le son pertinentes al área”.

La Dirección de Recursos Humanos también fue notificada de esta situación y remitió el caso al Tribunal de Contralor donde se evalúa su tratamiento que podría ser como un nuevo hecho pero en el contexto de la investigación anterior por maltrato en el ámbito laboral.

“DeBariloche” pudo saber que el intendente Gustavo Gennuso tomó conocimiento de esta nueva denuncia contra su funcionaria y evalúa el caso.