En Río Negro la planta del Estado subió, pero cayó en policías de calle
En los años de la pandemia, creció el número de personal en Salud, llegando a un 10% en profesionales, y en Educación, rondando un 6%. Disminuyó la cantidad de uniformados en el área de Seguridad. Importante aumento de los porteros.
Los efectivos policiales del agrupamiento Seguridad bajaron casi un centenar en dos años. Foto: Marcelo Ochoa.
La planta de personal estatal de Río Negro, afectada a los principales servicios, creció en un 7,5% en los últimos dos años, que significa unos 3.350 agentes.
Este crecimiento revela también una característica preocupante: la baja del número de policías ocupados directamente en el servicio de seguridad de la Provincia.
Se manifiesta, por el contrario, una fuerte suba de los porteros, con un tercio más desde agosto del 2020. Ese año estuvo marcado por la pandemia del coronavirus.
En su respuesta, el Estado provincial se concentró en el refuerzo de su sistema de salud. Esa decisión se refleja en la plantilla de médicos, enfermeras y técnicos -ley 1.904- que superó los 4.000 miembros, con un alza del 10,5% mientras la otra dotación del sistema -ley 1.844- casi no reflejó variación, con un 0,3% de suba.
Estas inclusiones permiten despegar un poco al número de profesionales de la cantidad de agentes de servicios generales o auxiliares de enfermería.
Otra área desplegada en esa época fue el personal de la fuerza pública, que disponía de un poco menos de 9.200 uniformados. Casi el 75% se integraba con los efectivos de la agrupación Seguridad, es decir, quienes están afectados a las tareas en comisarías y en las calles. El resto eran técnicos en investigación y, además, los miembros del sistema penitenciario.
Actualmente, dos años después, la dotación de Seguridad se redujo en casi un centenar, pues figuran 6.753 hombres frente a los 6.852 de agosto del 2020.
Es cierto también que la dotación policial total creció un 2,5% por la suba del personal “técnico”, que pasó de 1.608 a 1.923 cargos. Esa profesionalidad es un punto reivindicado por la gestión de Arabela Carreras mientras explica la caída de los policías en el cierre de las escuelas de Formación de oficiales y suboficiales por la pandemia. Esa situación tuvo su baja de los egresados y, consecuentemente, la cantidad de incorporaciones y, además, las bajas se incrementaron a niveles históricos en el 2022 y 2021 por retiros voluntarios o medidas disciplinarias.
Educación mantiene su primacía, con 22.966 docentes -incluyendo 86.235 horas cátedras que proyecta unos 2.874 cargos (se calcula una designación cada 30 horas cátedras)- mientras en agosto del 2020 se registraban 24.567 nombramientos -84.327 horas cátedras docentes o unos 2.811 cargos. Así, el número de educadores creció en 1.273 docentes en dos años, que representa un 5,1%.
Río Negro no tuvo clases presenciales por algo más de un año, después de su cierre en marzo del 2020. El dictado en las escuelas volvió en julio del 2021. Por eso, el alza del plantel del servicio de apoyo es todavía más llamativo, ya que ascendió de 3.945 a 5.198 porteros, entre titulares y suplentes. Ingresaron 1.253 auxiliares, es decir, un 32 % más.
La reducción de policías se explicó en el cierre de las escuelas de formación, y también se incrementaron las bajas en la fuerza por retiros y suspensiones.
Entre abril del 2020 e igual mes del 2021, esa nómina subió 705 agentes en pleno cierre de los establecimientos.
Históricamente, esas designaciones constituyen herramientas políticas de rápido ingreso al Estado, con requerimientos de los gobiernos locales y, también, los gremios aliados (hoy, ATE).
Desde el gobierno provincial acercan explicaciones, que van desde más escuelas para la atención hasta la reestructuración funcional por la aplicación del «manual de funciones» de los porteros -que derivó, por ejemplo, en nombramientos de «jefes de radio»- hasta las licencias o bajas por la pandemia.
La masa salarial del Estado superó los 12.000 millones
La masa salarial de Río Negro en agosto pasado llegó a los 12.088 millones, con un acumulado de la partida del personal de algo más de 84.000 millones.
Esos desembolsos representan un 73% más de lo abonado en el 2021 por igual período de ocho meses.
En la comparación mensual, la suma de casi 12.100 millones por el pago de los haberes estatales en agosto supera en un 87% a su similar del año pasado, que estuvo en los 6.462 millones. Esa partida en el 2020 se contabilizó en 4.161 millones.
En relación a la planta de Personal, el Poder Judicial se incrementó en 73 agentes en los dos últimos años, pasando de 2.424 a 2515 integrantes, con 2.442 en el 2021. La variación de la dotación fue del 3%.
En cambio, según los registros informados al Anses, la Legislatura disminuyó el número de empleados, con 817 en agosto del 2020 a 809 en igual mes del presente año.
Los otros estatales de Río Negro -que suman unos 15.000, mayormente enmarcados en la ley 1844- se concentran en la administración central -es decir, los restantes ministerios- y, además, están las empresas públicas.
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