“Realidad salarial destrozada por la inflación”

Termina el receso invernal y la vuelta a clases nos encuentra enfrentados a una realidad salarial destrozada por la inflación, que en el primer semestre supera el 15% según el Indec oficial, 22% según las mediciones privadas y el 24% para la CGT-CTA. Y como decíamos en el comunicado del 8 de junio: “…ha quedado demostrado que el acuerdo gobierno-Unter del 24.89% no sólo era insuficiente para la recuperación de la inflación 2013, sino que la devaluación de enero y la inflación hasta el mes de mayo pulverizó dicho acuerdo…”. Ante esta situación reiteramos lo planteado el 26 de marzo: “…la dureza e intransigencia del gobierno profundiza la necesidad de la dirigencia estatal docente de dejar de lado intereses partidarios, sectoriales y personales y privilegiar las necesidades de los trabajadores en su conjunto, es por ello que desde el Siter insistimos en el llamado a un plan de lucha común, en el marco de la unidad de acción para lograr salarios y condiciones de trabajo dignas…”, ya que queda demostrado que con medidas aisladas y unilaterales no se puede enfrentar seriamente la política del gobierno. Desde el Siter mantenemos el reclamo de un sueldo mínimo inicial de $ 10.000 retroactivo a enero para todos los trabajadores de la educación. Comisión Directiva Siter – Río Negro

Comisión Directiva Siter – Río Negro