Empleados de Comercio: ya rige el aumento de febrero, cuánto y cuándo cobro
El acuerdo firmado implica una suba del 22,9% en dos tramos, que se abonarán en febrero y marzo. Conocé cuánto cobran los trabajadores.
Los empleados de comercio tendrán un nuevo aumento en dos tramos. Archivo.
A partir de este 1 de febrero comenzó a regir el aumento para los empleados de comercio. Luego de que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmara con las tres cámaras de la actividad -CAC, CAME y Udeca- el cierre de la paritaria anual con un aumento adicional al salario básico de convenio del 22,9%.
¿Cuánto cobrarán desde febrero los empleados de comercio?
La suba obtenida incrementa el piso de los sueldos desde los $139.000 actuales a $182.700. Un par de números que implican, sumada la paritaria original más la renegociación- un aumento total en el año del 101%.
En esta línea, el acuerdo al que llegaron todas las partes se hará efectivo en dos tramos: a partir del 1° de febrero el salario básico incluido el presentismo es de $165.900; mientras que desde el primer día de marzo el sueldo básico será de $182.700.
Cabe destacar que en abril pasado se había arreglado una paritaria anual del 59,5% a pagarse en siete cuotas (6% en cada mes entre abril y junio; 10% en agosto y otro 10% en septiembre; 11% en noviembre; y 10,5% en enero de este año, pero la inflación obligó a adelantar las cuotas.
¿Cuánto cobrará un vendedor por lo trabajado en enero?
El impacto del último acuerdo se dará en febrero (a cobrar en marzo), pero por el trabajo de este mes, el salario de un vendedor de la categoría A en enero debería ser de $88.451,66 (base) más un aporte no remunerativo de $52.628,74, para llevar el salario a un total de $141.080,40.
En tanto, que un “maestranza A”, cobra un sueldo básico de $87.188,65 y un adicional no remunerativo sobre el básico de $51.877,24, para cerrar en $139.065,89 en enero. A todo lo anterior hay que sumarle ítems como presentimos, horas extra, y otros adicionales propios de cada categoría.
Próxima discusión salarial
Según informó la CAME, las partes que integran el convenio colectivo mercantil se comprometieron a reunirse en el mes de marzo, a fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones y en atención al próximo vencimiento a operarse del acuerdo paritario vigente.
La paritaria mercantil es la más grande del sector privado, alcanzando a más de 1.200.000 empleados.
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