Sólo dos patovicas se anotaron en el registro

VIEDMA (AV).- Apenas dos personas se inscribieron en el registro provincial de “patovicas” –personal de Control de Admisión y Permanencia (Recap)– cuando son unos 600 trabajadores los que estarían desempeñando esta función, según estimaciones gremiales.

El sistema de inscripción –que se abrió en febrero– puede hacerse en forma on-line, personal o mediante un registro móvil que en estos días está recorriendo las delegaciones de la Secretaría de Trabajo de la Provincia en Roca y Bariloche.

Este organismo es autoridad de aplicación en las reglas de habilitación del personal en estas tareas de control, en el marco de la adhesión provincial –mediante ley 4.351– a la ley nacional N° 26.370. Por ese motivo, la Secretaria está desarrollando tareas con el propósito de habilitar el registro provincial propio para intercambiar información entre jurisdicciones adheridas en tiempo real, cruzar datos de empresas y trabajadores, agilizar los trámites de habilitación, dar altas jurisdiccionales, modificar datos de trabajadores CAP, altas de empresas, establecimientos, eventos y tener mayor control del cumplimiento de los requisitos necesarios para la registración.

El delegado en Río Negro del Sindicato Único de Controladores de Admisión y Permanencia (Sucap), Lisandro Etchepare, reconoció a “Río Negro” que la registración es baja.

Indicó que por ese motivo se iniciaron –desde enero pasado– una serie de operativos con Trabajo para evitar que en el sector haya trabajadores en negro como se detectó en una bailanta de Roca. Recientemente, se hicieron operativos también en establecimientos públicos de esta capital y se verificó que en lugar de contratar personal especializado tienen servicio de policial adicional.

Al respecto, Etchepare aclaró que el artículo 8° de la Ley Nacional que establece las reglas de habilitación no sólo del personal sino también de empleadores, prohibe la contratación de personal policial; y por lo tanto en una bailanta de Viedma se labró un acta que dio lugar a una audiencia de conciliación con el propietario.

El Estado rionegrino lleva cierta morosidad en aplicar la normativa en este aspecto en virtud de que el decreto reglamentario de adhesión a la Ley Nacional data del 8 de julio de 2011, y recién casi cinco años después se está poniendo en marcha el Registro. Este decreto 696 establecer todas las reglas de juego como para ser partícipe de esta actividad laboral, incluyendo capacitación. “Está comprobado que con una mayor capacitación (de los trabajadores) hay menos hechos de violencia en los lugares públicos”, destacó Etchepare.

A principio de año, cuando se anunció la creación del registro, unas veinte personas de Bariloche se acercaron a retirar la documentación para iniciar el proceso de inscripción. Pero al día de hoy, y con título habilitante sólo hay dos.

Paralelamente, el Ministerio de Educación de Río Negro le acaba de aceptar al Sucap un plan de formación profesional de nivel terciario para ser dictado en el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP).