Crean en Bariloche un programa para contratar mano de obra local, con incentivos fiscales
El Concejo Municipal sancionó una ordenanza que aplica descuentos en la Tish para quienes empleen residentes, sobre todo, jóvenes.
Las empresas de Bariloche que contraten mano de obra local tendrán incentivos fiscales. Archivo
El Concejo Municipal sancionó un proyecto de ordenanza que implementa incentivos fiscales a los empleadores que contraten mano de obra local. La iniciativa prevé aplicar descuentos de entre el 15 y 25% del costo de la Tasa de Inspección, Seguridad e Higiene (TISH) que cobra la Municipalidad de Bariloche a quienes desarrollan actividades comerciales e industriales en la ciudad.
Se trata del Programa de Promoción del Empleo Local, que busca priorizar la contratación de personas, sobre todo jóvenes, residentes en Bariloche “garantizando un cupo del 80% de empleabilidad”, en sintonía con la ley provincial 5804.
La concejal del bloque Incluyendo Bariloche Julieta Wallace promovió el proyecto, que se convirtió en ordenanza con el voto favorable de 10 de los 11 concejales que integran el Concejo, en la sesión del jueves. Solo la concejal del bloque Juntos por el Cambio, Samanta Echenique, votó en contra.
«A mí me llena de orgullo poder -si es que obviamente no todos votan negativo- generar un instrumento de estas características. Me parece que es algo beneficio para la ciudad», sostuvo Wallace. «La motivación de que nuestros jóvenes, quienes residan en Bariloche, puedan tener trabajo, no sé a quién se le ocurre estar en contra de eso», expresó.
«No es ni más ni menos que una herramienta para fomentar el trabajo de residentes, sobre todo, atendiendo la situación de los jóvenes», destacó Wallace.
Las firmas que quieran acceder al beneficio fiscal deberán contratar personas que acrediten una antigüedad mínima de 12 meses de residencia continua e ininterrumpida. El proyecto original establecía seis meses, pero a propuesta del presidente del Concejo, el oficialista Gerardo Del Río, quedó el plazo en un año de residencia comprobable en la ciudad.
La norma contempla ante “casos excepcionales” se podrá flexibilizar el requisito de antigüedad, «cuando se trate de perfiles estratégicos, retornos laborales o personas que hayan nacido en la ciudad».
La ordenanza se aplicará en todas las contrataciones que realice la Municipalidad, por intermedio de sus reparticiones centralizadas o descentralizadas, entes autárquicos, por concesiones a terceros de servicios públicos o bienes públicos. Y en todas las actividades privadas que se desarrollen en el ejido municipal, de comercio, servicio y/o profesionales.
Los beneficios de sumarse al programa
La normativa establece una reducción en el pago de la TISH para aquellos contribuyentes que acrediten cubierto el cupo del 80% de empleabilidad local.
El incentivo consiste en una reducción de un 15% mensual de la TISH. Y en el caso de que combine este incentivo con algún otro dispuesto por ordenanza, el crédito no podrá superar el 20% del monto a pagar mensual de la TISH. La excepción son aquellas pymes que tengan hasta cinco trabajadores. En ese caso, tendrá un tope de hasta el 25% de descuento.
Quiénes podrán acceder
Según la ordenanza sancionada, «podrán acceder al incentivo, los contribuyentes de la Tasa por Inspección, Seguridad e Higiene deberán presentar la solicitud de personal ante la Dirección de Trabajo Municipal con la siguiente documentación: alta de inscripción ante ARCA (exAFIP), certificación de servicios de la persona residente en los términos de la presente que acredite la relación laboral y la duración de la misma.
También, deberán presentar la Declaración Jurada en los términos que disponga la autoridad de aplicación, que será la Dirección General de Empleo o la que en el futuro la reemplace, habilitación comercial y pago de la Tasa de Inspección, Seguridad e Higiene al día.
La norma además crea el Consejo Local del Trabajo, «que tendrá como objetivo impulsar medidas tendientes a efectivizar el cumplimento del programa de promoción del empleo local». «Asimismo, podrá proponer al Concejo Municipal modificaciones tendientes a mejorar las condiciones y medidas conducentes a la empleabilidad de personas residentes en nuestra ciudad», dice la ordenanza sancionada en la sesión del jueves.
El intendente de Bariloche Walter Cortés deberá promulgarla ordenanza para que entre en vigencia.
El Concejo Municipal sancionó un proyecto de ordenanza que implementa incentivos fiscales a los empleadores que contraten mano de obra local. La iniciativa prevé aplicar descuentos de entre el 15 y 25% del costo de la Tasa de Inspección, Seguridad e Higiene (TISH) que cobra la Municipalidad de Bariloche a quienes desarrollan actividades comerciales e industriales en la ciudad.
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