Sindicato presentó propuesta de ajuste sin tocar salarios
Reducción de jornada laboral y achique de gastos es la propuesta del sindicato de la carne al frigorífico Arroyo.
CONFLICTO EN FRIGORÍFICO
El Sindicato de la Carne de Río Negro presentó una propuesta de reducción de jornada y achique de gastos en el Frigorífico Arroyo con el fin de sostener el empleo sin afectar las remuneraciones del personal.
El plan fue expuesto ayer en la audiencia de conciliación desarrollada en la secretaría de Trabajo y abrió un nuevo paréntesis hasta el 13 de mayo, cuando la patronal debería concurrir con una respuesta.
El frigorífico cuenta con 106 empleados y el conflicto se desató cuando los dueños pretendieron enfrentar la caída de la actividad con una reducción de la jornada de trabajo y de los salarios en la misma proporción.
El delegado gremial Manuel Mardones insistió que el gremio rechaza cualquier altenativa que signifique “tocar el bolsillo” de los trabajadores.
“Nosotros propusimos trabajar un día menos por semana y achicar el gasto por fletes, transporte de personal y consumo de energía, pero no pudimos medir el impacto real porque no conocemos los números de la empresa -le dijo ayer a “Río Negro”-. Por eso pedimos también que Arroyo abra los libros”.
Actualmente el frigorífico faena unos 200 animales por semana (entre bovinos y lanares) a los que agrega eventualmente un cierto número de porcinos. En los mejores momentos, llegó a procesar más de 700 cabezas semanales.
Advirtió que no aceptarán ningún despido injustificado hasta que la empresa pueda aumentar el volumen de faena, algo que según las previsiones no ocurrirá hasta el próximo año. Otra de las alternativas en estudio es buscar un auxilio del Estado nacional mediante planes Repro.
Río Negro/ AB
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