Junio trae otro aumento a trabajadoras de casas particulares: ¿cómo quedaron las escalas salariales?
Es parte del aumento en tres tramos acordado en abril. Las dos primeras cuotas se pagaron en abril y mayo. La suba acumulada del sector es del 30%. En agosto habrá una cláusula de revisión.
El acuerdo también dispuso una cláusula de revisión para el mes de agosto de 2022.
Según la resolución 2/2022 publicada en el Boletín Oficial a fines de abril, las trabajadoras de casas particulares recibirán un aumento del 15% en junio conforme la suba dispuesta en tres tramos y que había estipulado una suba del 6% en abril y 9% en mayo.
Este incremento había sido acordado tras las negociaciones entre representaciones sectoriales de trabajadoras, empleadores y las autoridades que integran la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Las primeras dos cuotas ya fueron aplicadas y lo que resta es el pago del tercer tramo que será del 15% de junio que comienza la semana que viene.
Cabe recordar que el acuerdo también dispuso una cláusula de revisión para el mes de agosto de 2022, con posteridad a la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Aumento en junio a trabajadoras de casas particulares: cómo quedan las nuevas escalas salariales
En junio, las nuevas escalas salariales dispuestas quedan de la siguiente manera, según la categoría;
– Supervisores con retiro $437,5 la hora y $54.612,5 mensual
– Supervisores sin retiro $ 479 y $ 60.832
– Personal para tareas específicas con retiro $ 414 y $ 50.738
– Personal para tareas específicas sin retiro $ 454 y $ 56.480;
– Caseros $390,5 y $ 49.503;
– Asistencia y cuidado de personas con retiro $390,5 y mensual $ 49.503
– Asistencia y cuidado de personas sin retiro $437,5 y $ 55.166;
– Personal para tareas generales con retiro $362,5 la hora y $44.517,5 mensual
– Personal para tareas generales sin retiro $390,5 y $ 49.503.
Trabajadoras de casas particulares cobran el bono de refuerzo IFE de $18.000
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) comenzó a pagar la primera cuota del bono de Refuerzo de Ingresos de $18.000 que también lo cobran las empleadas domésticas, además de los monotributistas y trabajadores informales.
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