El gobierno otorgará a la policía de Neuquén la misma suba salarial que a los estatales

El gobierno provincial formalizó hoy un aumento salarial para la policía de Neuquén que imitará al que se acordó con los sindicatos estatales el mes pasado. Incluirá subas retroactivas distribuidas en cuotas y ajustes trimestrales atados a la inflación que se comenzarán a aplicar con los sueldos de abril.

La decisión se conoció este viernes con la publicación en el Boletín Oficial del decreto 416, firmado el 9 de marzo por el gobernador Omar Gutiérrez y los ministros Guillermo Pons (Economía), Vanina Merlo (Seguridad) y Sebastián González (Gabinete).

La norma indica que «la función que desempeña el recurso humano que integra la institución policial es fundamental para el resguardo del orden público, la paz social y la seguridad ciudadana» y por ello «resulta necesario otorgar un incremento salarial que reconozca la capacidad, responsabilidad y dedicación que demanda la correcta ejecución de la función desempeñada por la institución policial, como así también «fortalecer el salario a través de una actualización en las asignaciones familiares».

La suba consiste en una actualización del 7% sobre el valor punto del escalafón con los haberes correspondientes a diciembre y un 13% sobre los de enero, pagaderos en una cuota del 5% ese mes, otra del 5% en febrero y el restante 3% con los sueldos de marzo. El esquema es igual al que se acordó con la administración pública representada por ATE y UPCN.

Según los datos del ministerio de Economía de la provincia, el salario de bolsillo de un agente policial sin antigüedad a fines de diciembre rondó los 80.717 pesos, cifra que se elevaría en marzo a poco más de 97.500. En el caso de un comisario, según los datos oficiales el sueldo neto había quedado en 178.062 pesos, lo que permitiría calcular un incremento a 215.294 pesos con el retroactivo del 20%.

A partir de abril, los ajustes serán trimestrales y atados a la inflación que midan Neuquén, el Indec y Córdoba. Las actualizaciones se aplicarán en abril, julio, octubre y en enero del 2023.