Luz verde de ATE para la oferta salarial en Río Negro: cómo quedan los sueldos estatales

El gremio aceptó la propuesta del gobierno, con aumentos de $150.000, $180.000 y $210.000 para el próximo trimestre.

El gremio ATE cumplió con la formalidad y aceptó este lunes la oferta trimestral de actualización de los salarios para los estatales rionegrinos que dependen del Poder Ejecutivo. 

Ese sector –que no incluye a los docentes, cuya negociación permanece abierta- percibirá con los haberes de julio, agosto y septiembre sumas de $50.000, $60.000 y $70.000 cada mes, según categoría y agrupamiento. 

Esos montos serán bonificables y por eso impactarán de distinta manera según la zona y antigüedad de cada agente. Esta última concesión del gobierno fue a pedido de UPCN, la otra organización que forma parte de la mesa de Función Pública. 

La aceptación de ATE –determinante para consolidar un acuerdo salarial dentro de la mesa de Función Pública- se dio en el marco de un plenario de secretarios generales, reunido este lunes por la mañana. 

“Hemos aprobado una oferta salarial superadora después de algunos rechazos. Logramos sumas que permiten sostener el poder adquisitivo y otorgan previsibilidad para los próximos tres meses. Además, al ser bonificables frenan el achatamiento de la pirámide salarial pontificando a los estatales en zona desfavorable y a los de mayor antigüedad”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE. 

Los aumentos para Salud en Río Negro

Desde el gremio recordaron que, además de las sumas incorporadas por el personal de la Administración Pública, se resolvió que los trabajadores de Salud tendrán un incremento del 10% sobre la bonificación en No Médicos de la Ley 1904 y del 15% para Médicos, porcentajes que serán calculados sobre la asignación básica bruta. Esos mismos agentes tendrán asimismo un 50% de incremento en la compensación Full Time. 

Por otro lado, a partir de julio se reemplazará el plus pandemia que percibían los estatales dependientes del Ministerio de Desarrollo Humano, Cultura y Deportes por un nuevo adicional con sumas de $45.000, $47.500 y $50.000, según su función.    

Desde ATE también destacaron que “se logró el compromiso de la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, de convocar en las próximas semanas al sindicato para evaluar la incorporación de sumas no remunerativas del incremento de octubre de 2003”. 

“El plenario ratificó el reclamo el aumento de todos los adicionales y horas suplementarias para porteras y porteros, el pase a contrato de trabajadores que cobran a través de horas cátedra, aumento de guardias y del plus operador para la SeNAF y Desarrollo Humano y solicitó la regularización de las recategorizaciones adeudadas en todos los sectores de la administración pública”, finalizaron desde ATE. 


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