Con la ayuda de Rolando Figueroa, la ART de Weretilneck es líder en la Patagonia
Horizonte, la aseguradora del Estado rionegrino, tiene el 40% de los trabajadores de la provincia de Río Negro y ahora lidera el ranking en Neuquén con el 26% del mercado.
En Neuquén, la ART que presenta la mayor cantidad de empleados asegurados es la empresa del Estado rionegrino Horizonte, que cubre a un significativo 26% del total de trabajadores.

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Esta aseguradora se destaca por su amplia presencia en el mercado de Río Negro (tiene el 40% del mercado) y logró liderarlo a partir de que el gobierno de Neuquén resolvió contratar los seguros de los empleados públicos provinciales.
De acuerdo al informe de la Superintendencia de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, la distribución de empleados por actividad muestra que el sector público, específicamente la administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, alberga al 45.7% de los trabajadores asegurados.
Otros sectores relevantes incluyen la explotación de minas y canteras (8.5%), construcción (8.3%) y comercio al por mayor y al por menor (8.3%).
En cuanto a las aseguradoras, Prevención ocupa un lugar destacado con el 15.4% de los trabajadores, seguida por Galeno con un 18.9%, lo que demuestra una fuerte competencia entre las ART para atraer a empresas empleadoras.
Al analizar las cuotas pactadas en relación con la masa salarial, se identifica a Berkley como una opción favorable debido a sus tarifas relativamente bajas: representa solo el 0.9% del total salarial asignado a sus afiliados.
Reestructuración para una etapa de expansión
La presidenta de Horizonte Compañía de Seguros, Mariana Elizabeth Caraballo, dijo a Diario Río Negro que “si bien el crecimiento fue explosivo debido a la incorporación de la masa de empleados de Neuquén, la Dirección Estratégica de la empresa ha estado preparando a la organización durante años para iniciar, a partir de esta reestructuración, una nueva etapa de expansión”.
Argumentó que este crecimiento debe ser “inteligente”, lo que implica no solo aumentar las ventas, sino hacerlo de manera eficiente.
“Vender bien en nuestra industria significa crecer con resultados técnicos positivos, algo fundamental para empresas de nuestro tipo y que, a su vez, es posible gracias a nuestras características distintivas”, sostuvo y agregó que esto implica ofrecer un servicio que esté a la altura de las exigencias del mercado.
Caraballo sostuvo que, tras un análisis exhaustivo, “se determinó que este es un negocio que conocemos bien (el sector público) y se diseñó una estrategia para la prestación del servicio necesario, asegurando la rentabilidad adecuada”.
Evaluó como “claramente positivos” los resultados de la estrategia lo que les permitió acceder a una cuota de mercado significativa y potenciar la operatoria.
En cuanto a la posibilidad de expandirse a otras provincias, dijo que “si la ecuación es la misma que en Neuquén, estaríamos dispuestos a avanzar”. Sin embargo, advirtió que hay que tener en cuenta que “no estamos solos en el mercado; hay colegas muy competentes que también están haciendo un excelente trabajo”.
Cómo le fue a la mutual petrolera
La Mutual Petrolera ofrece un enfoque distintivo dentro del sistema de riesgos laborales en Neuquén. Con una atención centrada en empleados vinculados al sector energético, esta organización no solo proporciona cobertura ante accidentes laborales sino también que suma los beneficios extra de la mutual que se complementa con el plan médico obligatorio de Ospepri, la obra social.
Este análisis revela no solo quiénes dominan el panorama actual respecto a afiliaciones dentro del sistema de riesgos del trabajo en Neuquén sino también cómo estas organizaciones trabajan para proteger adecuadamente a sus trabajadores frente a eventos adversos mientras promueven prácticas seguras dentro oficios variados.
En octubre de 2024, la Superintendencia de Riesgos de Trabajo en Argentina registró un total de 10.265.487 personas trabajadoras aseguradas. Este sistema asegura tanto a trabajadores en unidades productivas como a aquellos que se desempeñan en casas particulares.
Dentro de este contexto nacional, Neuquén destaca con 291.046 trabajadores cubiertos bajo el Sistema de Riesgos del Trabajo. Esta cantidad representa aproximadamente el 2.8% del total nacional, evidenciando la importancia económica y laboral de la provincia en el ámbito regional. Con un total de 9.158 empresas y organismos empleadores registrados.
La ART Horizonte tenía, en abril, 190 trabajadores cubiertos en la provincia de Neuquén y en octubre del año pasado llegó a 76.193, el 26,2% del mercado de trabajadores estatales y privados que deben estar cubiertos legalmente con un seguro laboral.
Desplazó a Galeno que se quedó con un 18,9% del mercado y que había liderado la nómina a partir del convenio que había firmado con la anterior administración provincial con una cápita que era más elevada que la firma del estado rionegrino.
Quedó con 54.918 trabajadores con cobertura, un poco más que los 44.907 que tiene la firma del grupo Sancor Prevención. La ART de la Mutual Petrolera terminó con 13.299 trabajadores cubiertos, un 4,6% del mercado.
Así como en Neuquén la competencia es más estrecha, en Río Negro Horizonte es líder con el 39,9% del mercado con 82.656 y en segundo lugar la del grupo Sancor con el 20,6 de los trabajadores: 42.733.
La cápita más económica
El gobernador Rolando Figueroa firmó en abril del año pasado el decreto 365 por el cual se aprobó lo actuado por el Banco Provincia de Neuquén en relación con el cambio de ART para los agentes públicos.
Se convalidó la contratación de la firma Horizonte Cía. Argentina de Seguros Generales S.A. para brindar el servicio de Seguro de Riesgos del Trabajo (ART) a los agentes de la administración pública provincial, durante un período inicial de un año a partir del 1° de mayo de 2024, con opción a prórroga.
La propuesta económica ascendía a $79.701.894.333,63 y se establece una alícuota del 1,98%, inferior al 2,89% que se pagaba a la ART Galeno con la que se había firmado un acuerdo por cuatro años, en 2018, que ya se había vencido. El monto del decreto hacía referencia a la masa salarial de enero del año pasado, por lo que por aumentos salariales, se duplicó. El documento hizo referencia a evaluaciones técnicas y fiscales para indicar que la contratación era conveniente para el Estado.
Esperan novedades de las comisiones médicas
La ART Horizonte espera que se defina la apertura de comisiones médicas (las resuelve la Superintendencia de ART) para garantizar la cobertura de la ley de seguros laborales.
Al preguntarle si la alícuota por la cual pudieron acceder al mercado de los empleados públicos neuquinos les permite hacer frente a los requerimientos, la presidenta de la firma, Mariana Elizabeth Caraballo, describió que el monitoreo de la siniestralidad de las cuentas es constante y se encuentra dentro del comportamiento previsto, “lo que nos permite garantizar la sostenibilidad del esquema pactado”.
Puso el acento en la experiencia y especialización en la tarea de brindar cobertura al capital humano de la administración pública, “un ámbito que conocemos profundamente y en el cual desarrollamos un expertise sólido”. La firma fue creada en la provincia de Río Negro hace 35 años.
Agregó que siguen de cerca las tendencias de la actividad judicial vinculada a las cuentas y se mantienen atentos a la apertura de las comisiones médicas en las jurisdicciones que aún faltan, para asegurar la plena aplicación de lo previsto en la Ley de Riesgos del Trabajo (Ley N° 24.557). “Este seguimiento es clave para continuar ofreciendo un servicio acorde a las necesidades y desafíos del sector público”, afirmó la titular de Horizonte.
Al consultarla sobre la supuesta intermediación para acceder a los seguros de los empleados públicos, dijo: “No hay intermediarios, la contratación del seguro de riesgos del trabajo se realizó de conformidad a lo previsto en el Decreto N° 2748/96” en relación con el documento del gobierno neuquino.

Neuquén está entre las primeras diez provincias con más accidentes laborales
En Neuquén, la ART que presenta la mayor cantidad de empleados asegurados es la empresa del Estado rionegrino Horizonte, que cubre a un significativo 26% del total de trabajadores.
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