Por el recorte, en el hospital de Cipolletti están en alerta
Los trabajadores rechazaron el corte en las horas extras y guardias. Además se cuestionaron el impacto en algunos programas, como el de inmunización.
Luego del anuncio del gobierno de Río Negro que contempla el recorte de varios programas y horas extras para los empleados de salud provincial, en Cipolletti se realizó una asamblea entre los trabajadores del hospital local.
Los agentes se mostraron en total desacuerdo y rechazo al recorte en horas extras y guardias determinadas por el equipo técnico de Viedma.
Si bien la mayoría de las áreas seguirán con el mismo funcionamiento y presupuesto, además del recorte de las horas extras algunos programas sufrieron un recorte parcial y total de los recursos económicos.
Por el momento no habrá medidas de fuerza, pero sí reclamaron que en los próximos días se haga presente el ministro de Salud de la provincia, Luis Fabián Zgaib, en el hospital Pedro Moguillansky para comunicar con precisión cuáles son los alcances del ajuste.
Miguel Ángel Lacalle enfermero del hospital y secretario en la mesa directiva de la delegación Cipolletti, explicó que los programas de inmunización y salud escolar fueron “desmantelados”. Además el área de mantenimiento fue la que más sufrió el ajuste con un recorte del 50% de las horas extras.
Según Lacalle el servicio de mantenimiento pasó de un cupo de 300 horas para seis agentes a 150 horas por mes. Además informó que el programa de inmunización tendrá menos atención. “Estaban trabajando hasta las 18, pero ahora solo atenderán hasta las 15. Era un programa que funcionaba muy bien y era importante,” explicó.
¿Sin salud escolar?
Otro programa que no seguiría es el de salud escolar. Un equipo conformado por un médico, dos enfermeros y un odontólogo se encargaba del control en las escuelas primarias.
“Quedó desmantelado no seguirá”, informó.
“Las horas extras y recargos de guardia son el producto de una política llevada adelante por el gobierno de la provincia, que consiste en el no nombramiento del personal hospitalario faltante, a pesar de ello se debe cumplir con la atención de la comunidad y de los programas de salud provinciales y nacionales”, expresaron en una carta abierta de los trabajadores del hospital a la comunidad.
Mantenimiento pasó de un cupo de 300 horas para seis agentes a 150 horas por mes. Además el programa de inmunización tendrá menos atención.
Datos
- Mantenimiento pasó de un cupo de 300 horas para seis agentes a 150 horas por mes. Además el programa de inmunización tendrá menos atención.
Registrate gratis
Disfrutá de nuestros contenidos y entretenimiento
Suscribite por $1500 ¿Ya estás suscripto? Ingresá ahora
