A cuánto llegará el Salario Mínimo, Vital y Móvil en junio 2025

El Gobierno Nacional, que encabeza Javier Milei, fijó por decreto en mayo 2025 el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para los próximos meses del año. Esto se dio como consecuencia de que el Consejo que trata el tema no alcanzó un consenso durante la última sesión plenaria. ¿A cuánto llegará en junio 2025?

En ese contexto, la Resolución 5/2025 publicada en el Boletín Oficial, establece los nuevos valores del SMVM para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y entidades del Estado empleadoras.

El Consejo del Salario Mínimo se había reunido el martes 29 de abril 2025 sin lograr acordar los nuevos montos. De ahí la decisión de interceder del Gobierno Nacional encabezado por Javier Milei.

Salario Mínimo, Vital y Móvil: a cuánto llegará en junio 2025

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El Gobierno Nacional fijó por decreto el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para los próximos meses del 2025. Los valores son los siguientes:

• A partir del 1° de abril de 2025: $ 302.600 para mensualizados y $ 1.513 por hora para jornalizados.
• A partir del 1° de mayo de 2025: $ 308.200 para mensualizados y $1.541 por hora para jornalizados.
• A partir del 1° de junio de 2025: $ 313.400 para mensualizados y $ 1.567 por hora para jornalizados.
• A partir del 1° de julio de 2025: $ 317.800 para mensualizados y $ 1.589 por hora para jornalizados.
• A partir del 1° de agosto de 2025: $ 322.000 para mensualizados y $ 1.610 por hora para jornalizados.

Qué es el Salario Mínimo, Vital y Móvil y cómo se calcula

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El Salario Mínimo, Vital y Móvil está garantizado por la Constitución Nacional y se define como el piso de ingresos que puede percibir un empleado como retribución por su trabajo. A la hora de definir los montos del SMVM se deben tener en cuenta las necesidades de los trabajadores.

Fijar este monto es una facultad del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. El salario mínimo también define el valor de otras prestaciones y pueden ser requisitos para acceder algún beneficio de la Anses.

La denominación «vital» remarca la importancia de que el salario mínimo sea suficiente para cubrir las necesidades básicas de un trabajador y su familia. Mientras que, la palabra «móvil» busca que se ajuste de manera periódica para que se pueda mantener el poder adquisitivo frente a la inflación.