Trabajo dispuso suba del 35% para empacadores

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ROCA

Un día antes de que finalice el período de conciliación obligatoria, el Ministerio de Trabajo de Nación determinó que el aumento para los empacadores de fruta de Río Negro y Neuquén será del 35%, como habían ofrecido los empresarios. El sindicato de la Fruta ya fue notificado, y aunque está disconforme, no haría medidas de fuerza.

La resolución de la Dirección Regional Austral, dependiente del ministerio de Trabajo, consta de ocho artículos.

Entre ellos figuran que el aumento para el período de temporada será del 12,5%, que si se suma al 22,5% de la postemporada acordado con anterioridad, completan un 35% para todo el año.

Además se elimina el descuento que se le hacía a los trabajadores del 10 % en postemporada, por lo que ese porcentaje se incorporará al básico y se cobrará a lo largo de todo el año.

De esta manera, un sueldo de un embalador de primera rondará los 12.200 pesos.

Una suba del 35% anual era la propuesta que habían hecho los representantes de la Cámara Argentina de Fruticultores Integrados (CAFI) y que los trabajadores no estaban dispuestos a aceptar.

Ayer un grupo de secretarios generales del sindicato de la Fruta se reunió en Cipolletti para analizar los alcances de la resolución del ministerio de Trabajo. No les quedó otra alternativa que aceptar la propuesta a pesar de no estar de acuerdo con lo resuelto.

De todas maneras, desde el sindicato adelantaron que, por vías administrativas, tratarán de reflotar algunos reclamos que no fueron incluidos en la resolución del conflicto: antigüedad para los trabajadores y el plus por pera, entre otros puntos.

«Ésta no es la forma de terminar una paritaria, creemos que es contraproducente porque el gobierno termina dándole la razón a los empresarios, cuando debía ser un espacio de negociación con los trabajadores», se quejó Marcelo Portiño, secretario general del gremio de la Fruta, seccional Roca.

Otra de las cuestiones que queda a resolver es qué sucederá con los días de paro que realizaron los trabajadores.

Desde el sindicato piden que sean reconocidos, pero no hay uniformidad de criterios entre los empresarios. Hay algunos que van a devolver los días descontados y otros que no.

De esta manera, y cuando la temporada frutícola se encuentra al 50%, se dio por concluido el conflicto salarial con los empacadores, que demandó varias semanas de negociaciones y millones de kilos de fruta perdidos.