Tras 18 años de espera le negaron la jubilación
Había pedido el retiro voluntario en 1992.
VIEDMA (AV).- Un empleado del Ministerio de Salud Pública de la provincia pidió jubilarse en 1992 basándose en las leyes que regían en aquel momento para Río Negro. Sin embargo, el tiempo pasó y el hombre jamás obtuvo respuesta, hasta que la cédula de notificación con la respuesta negativa llegó a sus manos el 23 de febrero de este año, es decir 18 años después. El estatal había solicitado acogerse a los beneficios de un retiro voluntario, mucho antes de que la entonces ex Caja de Previsión Social pase a la órbita de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). En ese momento regía una ley provincial que permitía a los empleados retirarse con 25 años de servicio y sin límite de edad, mientras que las mujeres podían acogerse a las mismas posibilidad con 20 años de servicio. Máximo Ivanisky planteó su caso aunque continuó prestando servicios dentro de la cartera sanitaria. Con las primeras medidas de ajuste impuestas por la administración del ex gobernador Horacio Massaccesi, las normas fueron derogadas, y luego con las reglas de juego del ente previsional nacional quedó como única alternativa los 65 años. El 23 de febrero último, la subdirectora de la Función Pública a cargo de la intervención de la Unidad de Control Previsional (UCP), Cecilia Mariani, le envió la resolución 74 rechazándole el planteo. La funcionaria argumentó que al 29 de junio de 1992, el empleado “no alcanza” la edad requerida, según el procedimiento aplicado de conformidad del artículo 113 de la ley Nº 2092. Para entonces, el empleado no había cumplido los 47 años tomado como referencias para acceder a los haberes previsionales. Lo que nadie supo explicarle desde el organismo residual, que sufrió por lo menos dos mudanzas de expedientes y contó con el paso de varios interventores, es cuál fue el motivo de semejante tardanza.
VIEDMA (AV).- Un empleado del Ministerio de Salud Pública de la provincia pidió jubilarse en 1992 basándose en las leyes que regían en aquel momento para Río Negro. Sin embargo, el tiempo pasó y el hombre jamás obtuvo respuesta, hasta que la cédula de notificación con la respuesta negativa llegó a sus manos el 23 de febrero de este año, es decir 18 años después. El estatal había solicitado acogerse a los beneficios de un retiro voluntario, mucho antes de que la entonces ex Caja de Previsión Social pase a la órbita de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). En ese momento regía una ley provincial que permitía a los empleados retirarse con 25 años de servicio y sin límite de edad, mientras que las mujeres podían acogerse a las mismas posibilidad con 20 años de servicio. Máximo Ivanisky planteó su caso aunque continuó prestando servicios dentro de la cartera sanitaria. Con las primeras medidas de ajuste impuestas por la administración del ex gobernador Horacio Massaccesi, las normas fueron derogadas, y luego con las reglas de juego del ente previsional nacional quedó como única alternativa los 65 años. El 23 de febrero último, la subdirectora de la Función Pública a cargo de la intervención de la Unidad de Control Previsional (UCP), Cecilia Mariani, le envió la resolución 74 rechazándole el planteo. La funcionaria argumentó que al 29 de junio de 1992, el empleado “no alcanza” la edad requerida, según el procedimiento aplicado de conformidad del artículo 113 de la ley Nº 2092. Para entonces, el empleado no había cumplido los 47 años tomado como referencias para acceder a los haberes previsionales. Lo que nadie supo explicarle desde el organismo residual, que sufrió por lo menos dos mudanzas de expedientes y contó con el paso de varios interventores, es cuál fue el motivo de semejante tardanza.
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