“Un resarcimiento por el atraso en los salarios”

Cuando una persona está trabajando, hace sus cálculos de gastos en función de su sueldo y la fecha tentativa de cobro. Pero muchas veces ese ingreso no es pagado en la fecha que corresponde, debido a varias razones. Eso le significa al trabajador un perjuicio, ya que ninguna empresa de la cual es deudor le contempla ese atraso del empleador. Le cobran los intereses según el mercado y a veces un “poquito” más. Entonces, ¿no debería haber un resarcimiento en compensación por el atraso? Sería lo más correcto, aunque los defensores de los trabajadores (sindicatos) eso no lo defienden. Pero en muchas empresas, tanto privadas como nacionales, hay atrasos y en ciertos casos muy significativos, donde los trabajadores pasan a ser equilibristas y economistas. Eso le produce un tremendo estrés al trabajador.

Martha S. Kelly

DNI 6.437.720

Martha S. Kelly

DNI 6.437.720