Johnston reasumirá el 16
CATRIEL (ACA).- La intervención del intendente –con licencia– Carlos Johnston descomprimió el conflicto que sostenían los empleados municipales que solicitaban un aumento de sueldo. A partir de este hecho Johnston puso paños fríos al malestar devenido de un conflicto que amenazaba con concluir en un paro de actividades, pero también confirmó el regreso a su cargo el 16 de marzo. En esta oportunidad, la injerencia del jefe comunal tuvo que ver con una propuesta a los trabajadores que solicitaban el pase al básico de $ 700 como no remunerativos. La situación se originó hace más de 15 días y se esperaba una respuesta favorable por parte de los legisladores municipales, ya que los trabajadores acudieron a éstos tras no lograr un acuerdo con la intendenta interina, Cristina Becerra. De hecho, la reunión con los ediles se mantendría a las 13 de ayer y de no haber acuerdo “irían al paro” dijeron. La medida caducó después de que el jefe comunal ofreciera “el pase de $ 350 –que figuran como no remunerativos– al básico más la ampliación del 5%; $3 50 continuarán cobrándolos como no remunerativo así como también el 10% del importe del ingreso de las tasas municipales, lo que hace a un aumento de un 20% que cobrarán por planilla complementaria la semana que viene, ya que hoy (por ayer) cobraron el sueldo”, dijo Johnston al tiempo que a la propuesta dirigida a los trabajadores “a partir de este mes habrá un aumento a las tasas de un 500% y voy a dar plazo de 60 a 90 días para que los legisladores municipales aprueben la ley fiscal”, aseguró.
CATRIEL (ACA).- La intervención del intendente –con licencia– Carlos Johnston descomprimió el conflicto que sostenían los empleados municipales que solicitaban un aumento de sueldo. A partir de este hecho Johnston puso paños fríos al malestar devenido de un conflicto que amenazaba con concluir en un paro de actividades, pero también confirmó el regreso a su cargo el 16 de marzo. En esta oportunidad, la injerencia del jefe comunal tuvo que ver con una propuesta a los trabajadores que solicitaban el pase al básico de $ 700 como no remunerativos. La situación se originó hace más de 15 días y se esperaba una respuesta favorable por parte de los legisladores municipales, ya que los trabajadores acudieron a éstos tras no lograr un acuerdo con la intendenta interina, Cristina Becerra. De hecho, la reunión con los ediles se mantendría a las 13 de ayer y de no haber acuerdo “irían al paro” dijeron. La medida caducó después de que el jefe comunal ofreciera “el pase de $ 350 –que figuran como no remunerativos– al básico más la ampliación del 5%; $3 50 continuarán cobrándolos como no remunerativo así como también el 10% del importe del ingreso de las tasas municipales, lo que hace a un aumento de un 20% que cobrarán por planilla complementaria la semana que viene, ya que hoy (por ayer) cobraron el sueldo”, dijo Johnston al tiempo que a la propuesta dirigida a los trabajadores “a partir de este mes habrá un aumento a las tasas de un 500% y voy a dar plazo de 60 a 90 días para que los legisladores municipales aprueben la ley fiscal”, aseguró.
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