Ofrecieron un 16% de aumento para los judiciales rionegrinos

Se realizó una nueva reunión paritaria entre el representante del Superior Tribunal de Justicia y el Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro (Sitrajur) que había rechazado una propuesta anterior.

En este caso, el STJ mejoró la oferta salarial de adelantar el 5 % ofrecido en el mes de junio para el mes de mayo que va a totalizar un 16% de aumento. Las partes acordaron volver a reunirse el viernes 8 de marzo.

De esta manera la propuesta integral para los primeros cinco meses del año quedaría conformada de la siguiente manera: 3% en enero ya liquidado y percibido; 3% en febrero a liquidarse a la máxima brevedad de manera de abonarlo antes de la percepción del sueldo del mes de marzo; 2,1 % para marzo; 2 % para abril y un 5 % para mayo, totalizando un acumulado del 16 %, lo que significa un promedio del 3,2 % mensual.

Según consta en el acta, la propuesta incluye “volver a reunirse el 21 de mayo en sede de la Secretaría de Trabajo a los fines de analizar la situación salarial, conforme a los indicadores nacionales y su relación con las finanzas provinciales”.

También se informó la elevación del valor la hora extra, escalonado en cuotas, y de diversas bonificaciones. Consta en el acta que “asimismo, a pedido de la Gremial, se iniciará, conforme normativa vigente, la revisión del rubro referido al reconocimiento de gastos por guarderia”.

Desde la Gremial se recepciona la oferta, a los efectos de su análisis y posterior consideración por parte de los trabajadores en asambleas resolutivas, con el objetivo de traer una respuesta para la próxima reunión paritaria el próximo 8 de marzo.