Docentes de Neuquén rechazan la nueva oferta del Gobierno y el lunes marcharán: «Es insuficiente»

El ofrecimiento que recibieron es el mismo que se le hizo a otros gremios estatales. La conducción del gremio anticipó la negativa, pero el martes la propuesta será llevada a Asamblea.

Desde las 10 los representantes del gremio docente ATEN provincial mantuvieron un encuentro con ministros y funcionarios del gobierno de Rolando Figueroa para escuchar la última oferta salarial, a dos días del inicio de ciclo lectivo. Pasadas las 12, el secretario general del sindicato, Marcelo Guagliardo, comunicó en las puertas de Casa de Gobierno que el ofrecimiento «fue insuficiente».

Según explicó, la oferta es la misma que se le realizó a otros gremios estatales durante la semana y que la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aceptó mediante una asamblea. Este lunes trabajadores viales de la provincia pondrán a votación la misma propuesta salarial, aunque en este caso anticiparon un importante rechazo.

«Trajimos a la mesa el resultado del plenario y las asambleas con 4.600 compañeros y compañeras, le manifestamos el rechazo a lo antes ofrecido», expuso Guagliardo y detalló que «el Gobierno planteó una propuesta que es mejor que la anterior, con elementos importantes pero sigue siendo insuficiente».

Según dijo, el motivo del rechazo es que si bien ahora se consideró el IPC anualizado, «no contempla el mes de enero». Históricamente el que mayor inflación sufre, aseguró.

Conforme lo establece el sistema interno del gremio, a pesar de haberse rechazado en la mesa, deberá pasar por asambleas. Las mismas se realizarán el próximo martes 5.

Mientras tanto sigue vigente el paro del lunes 4, que incluye una marcha con concentración en el monumento a San Martín, a partir de las 10. “Tiene que ser multitudinaria”, señaló Guagliardo antes de cerrar el discurso.

Qué dice el nuevo ofrecimiento


La nueva oferta incluye un bono de $150.000 en el mes de marzo y el pago por ropa de trabajo actualizado de $154.000 a cobrar en el mes de abril.

También ofrece una actualización por IPC con los haberes de abril, a cobrar en el mes de mayo, con continuidad trimestral durante todo el 2024.


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