En Río Negro, UPCN adelanta sus planteos salariales para las paritarias del viernes
En una nota, la organización liderada por Scalesi anticipa su postura para la nueva negociación del gobierno provincial con los gremios.
UPCN cuestionó la función del legislador Lucas Pica en la primera reunión del Convenio Colectivo de Trabajo. Foto Archivo
El viernes se realizarán las paritarias en Río Negro y UPCN anticipó sus peticiones salariales para los estatales rionegrinos.
En nota enviada a la Función Pública, la organización liderada por Juan Carlos Scalesi solicitó que el bono pagado en enero y en febrero se mantenga como “base de los próximos haberes”, y planteó que los nuevos incrementos sean porcentajes.
UPCN entendió “necesario e improrrogable establecer un mecanismo que permita no continuar con la pérdida de poder adquisitivo” frente a la “altísima inflación y con aumentos inaguantables e injustificables de los precios”.
El gobierno provincial -según trasciende- mantiene el criterio de aumentos con sumas fijas y, en ese sentido, ese gremio desestima esa posibilidad porque “solo sirven para paliar situaciones puntuales pero, que si se instalan o piensan como una política salarial van en detrimento de la pirámide escalafonaria y de la calidad de la producción laboral”.
Remarca luego que “el objetivo de UPCN es lograr aumentos en porcentajes y acumulativos”, como es su “reclamo durante años, que este gremio logró y a las que no piensa renunciar”.
Demanda que “el bono otorgado en enero y febrero sea incorporado al salario del año 2023” y se considera como “base para los próximos aumentos”.
Al final de la nota, ese sindicato propuso que el Consejo de la Función Pública, que encabeza Tania Lastra, se “reúna todos los meses para precisar ajustes periódicos en función de la evolución de los precios”.
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