Sitrajur reclamó a Trabajo volver a negociar salarios con STJ
Primer efecto de la decisión gubernamental de nuevas paritarias. En marzo, el gremio judicial acordó un 26% para el semestre.
Tras la paritaria, el gremio Sitrajur tendrá una respuesta luego de las asambleas internas. Foto Archivo: Marcelo Ochoa
Esta mañana, la conducción de Sitrajur presentó una nota dirigida al ministro de Trabajo de Río Negro, Jorge Stopiello, para «la reapertura de las negociaciones salariales en el ámbito del Poder Judicial».
Esto ocurre tras los anuncios de la gobernadora Arabela Carreras para retomar paritarias el próximo viernes 6 de mayo.
La nota, firmada por el secretario general del gremio de los judiciales Emiliano Sanhueza, afirmó que «la aceleración del proceso inflacionario hace que se deba reabrir la negociación a fin de detener el deterioro del poder adquisitivo» y que «se espera que dentro del plazo que le otorga la ley, el Ministro convoque a la Comisión Paritaria Salarial lo antes posible».
Sitrajur en la asamblea de judiciales en Viedma aceptó la propuesta del incremento salarial del 24%, en cuatro tramos (7% en marzo, 3% en abril, 6% en mayo y el 8% restante en junio), realizada en la última paritaria. El STJ repitió el ofrecimiento del Ejecutivo aunque en la Justicia se transforma en el 26,17% por su liquidación acumulativa.
La suba salarial del 24% es «remunerativa, acumulativa y bonificable», lo cual, marca esa diferencia con el impacto final en los haberes del Ejecutivo.
Según cálculos del gremio, «el sueldo testigo de un escribiente sin antigüedad, ni título llegará en los haberes de junio a $115.091,40«.
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