Huergo: municipio busca acordar salarios con gremios

Sin llegar aún a una definición sobre el incremento salarial para este año, el municipio de Huergo y los representantes de los gremios ATE y Upcn, iniciaron negociaciones paritarias. El cupo laboral para personas trans, la provisión de indumentaria de trabajo y los básicos por categoría, formaron parte del temario del primer encuentro que se desarrolló en la sala del Concejo Deliberante local.

El intendente de Huergo, Miguel Martínez, integró la mesa de la paritaria en la que también intervinieron por Upcn Marta Valdebenito y por ATE, Guillermo Granados.

Martínez recibió las propuestas de los gremios e indicó que serán analizadas para en las próximas semanas buscar un acercamiento para consolidar la propuesta salarial para los agentes municipales para este año.

“Vamos a analizar las posturas presentadas por los gremios y se convocará a una próxima reunión en el transcurso del mes”, adelantó el jefe comunal que insistió que el objetivo es llegar a un acuerdo “en cuanto a lo salarial de los empleados municipales dentro del contexto nacional y provincial”.

La mesa de negociación fue encabezada por Martínez en representación del municipio junto a su secretario de gobierno, Daniel Bello, el asesor legal, Raúl Franco y Maicol Patelli por el área Legal y Técnica, mientras que la representación de ATE fue encabezada por Guillermo Granados, secretario adjunto de la seccional Villa Regina, Carlos Barros de la secretaria de Organización y el secretario de finanzas, Claudio Sandoval; mientras que Marta Valdebenito lo hizo por la mesa directiva de Upcn, junto a la secretaria gremial, Emilia Montes.