El Gobierno de Javier Milei ordenó no renovar los contratos a los estatales que no aprobaron el examen

El Gobierno de Javier Milei publicó en el Boletín Oficial un nuevo requisito para el ingreso de empleados estatales al sector público. «Deviene necesario en esta instancia establecer criterios para la contratación de personal bajo el régimen de la Ley N° 20.744», señaló la resolución 48/2025. Forma parte de una medida donde se realizan exámenes a todos los empleados públicos. A fines del año pasado, unos 40 mil trabajadores rindieron la prueba. Aquellos que no aprobaron serán desvinculados de su cargo a partir del segundo semestre de 2025.

En el texto de la norma se recuerda que el artículo 4° del Anexo I del Decreto N° 1421/02 y sus modificatorios, «prescribe que sin perjuicio del régimen de selección que oportunamente se establezca, para la acreditación de la idoneidad y con carácter previo y obligatorio, se deberá aprobar una Evaluación General de Conocimientos y Competencias, diseñada y reglamentada a tal efecto por la Autoridad de Aplicación».

Requisitos en la contratación y renovación de contratos a estatales

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En la resolución que se publicó este jueves se establece que «a partir del 1° de julio de 2025, los sujetos comprendidos en los incisos a) y c) del artículo 8° de la Ley N° 24.156 solo podrán contratar y/o efectuar renovaciones en los términos del artículo 93 de la Ley N° 20.744 al personal que hubiera aprobado la Evaluación General de Conocimientos y Competencias en los términos de la Resolución de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública N° 26/24″.

La norma lleva la firma del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Adolfo Sturzenegger. También se marca que «las personas que no hubiesen aprobado la Evaluación General de Conocimientos y Competencias dentro del plazo dispuesto por el artículo 1° no podrán ser contratadas durante el Ejercicio 2025, por períodos que excedan el 30 de junio de 2025″.

Y agrega: «Los representantes del Estado que integran órganos de decisión de las empresas, sociedades y organizaciones empresariales donde el Estado tiene participación mayoritaria en el capital o en la formación de las decisiones societarias y de los fondos fiduciarios integrados total o mayoritariamente con bienes y/o fondos del Estado Nacional deberán impulsar medidas de similar tenor a las previstas en la presente resolución para las contrataciones de personal enmarcadas en la Ley N° 20.744″.

Más de 40 mil estatales nacionales rindieron el examen

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Infobae apuntó que un total de 40.000 trabajadores de la planta transitoria participaron de la evaluación de competencias a finales de 2024. Para mediados de diciembre, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado dijo que el 95% de quienes presentaron la prueba aprobaron. Los empleados tenían tres oportunidades para poder pasar satisfactoriamente el examen.

El medio de Buenos Aires señaló que el Gobierno nacional había prorrogado todos los contratos vigentes hasta el 31 de marzo de este año, para que todos rindan la prueba.