Paritarias en Río Negro: sin oferta salarial las partes volverán a reunirse la próxima semana
La Provincia presentó "el estado de las cuentas públicas" y ATE reiteró el pedido de "recomposición de los haberes" con el IPC como referencia y UPCN cuestionó la "mezquindad" oficial.
Las partes deben definir el acuerdo salarial para el último tramo del año. Foto: Marcelo Ochoa.
Funcionarios de la Provincia de Río Negro y los representantes de ATE y UPCN retomaron el diálogo en el marco de la paritaria que busca establecer la última suba salarial para 2026.
Del encuentro no surgió una oferta concreta y el Gobierno «presentó el estado de las cuentas públicas» y adelantó que «elabora una propuesta de actualización salarial para el último tramo del año» según se indicó por los canales oficiales al término del encuentro.
En la reunión participaron la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra; la secretaria de Gobierno, Natalia Almonacid; la secretaria de Hacienda, Natalia Crociati; y la subsecretaría de la Función Pública, Antonela Mestre; además de Leticia La Palma, por ATE; y Mónica Miranda, por UPCN.
Las partes volverán a reunirse la próxima semana.
ATE insistió con el reclamo de recomposición
En tanto, desde ATE señalaron que ante la falta de una propuesta concreta «el sindicato dejó asentado su reclamo de una recomposición de los haberes tomando como referencia la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC), tal como fue acordado en reuniones anteriores».
Además, ATE insistió con el rechazo a la puesta en marcha del control biométrico «como mecanismo excluyente para registrar la asistencia» y dejó en claro que no se opone al control de presentismo, pero pidió que «se garanticen métodos alternativos, tal como establece la legislación vigente, para aquellos trabajadores que, por distintas circunstancias, no quieran o no puedan incorporar sus datos biométricos a un sistema de este tipo».
Por último, el gremio reclamó «la regularización de las recategorizaciones pendientes y el pago retroactivo de las deudas que hayan sido comprobadas» porque indicaron que «el retraso alcanza a trabajadores de varios sectores de la Administración Pública Provincial».
También repitió «demandas sectoriales» vinculadas con las área de Educación, Salud, Senaf, Desarrollo Humano y SPLIF.
UPCN cuestionó la actitud «mezquina» del Gobierno
Por su parte, desde UPCN señalaron que «resulta patética y mezquina la actitud oficial de convocar a los gremios a una negociación salarial con las manos vacías, demostrando una total falta de respeto y desidia hacia el esfuerzo diario de los trabajadores y trabajadoras estatales que hoy sufren el ajuste».
El gremio «exigió» la recuperación del salario y «que a partir del próximo bimestre, se incorpore un porcentaje de las sumas no remunerativas vigentes al salario básico, complementando la actualización por inflación».
Además, se solicito que «mediante una estimación provisoria de la inflación para el mes de diciembre, se garantice la incidencia de dicha inflación en el aguinaldo y establecer una compensación automática en enero por una eventual diferencia», como así también que «la política salarial de enero y febrero de 2027 se discuta en diciembre de este año».
Funcionarios de la Provincia de Río Negro y los representantes de ATE y UPCN retomaron el diálogo en el marco de la paritaria que busca establecer la última suba salarial para 2026.
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