Río Negro: cómo quedarían los salarios estatales con el 22% de aumento
Ese porcentaje se alcanzaría con los haberes de junio.
La paritaria docente se realizó el martes en la Secretaría de Trabajo. Foto: Marcelo Ochoa
El gobierno provincial recordó que los haberes de marzo ya tendrán subas, que -según la última oferta- serían del 7%, pero recordó que su liquidación dependerá si la “nueva propuesta” es “aceptada” por los gremios estatales. Unter lo resolverá este viernes en su Congreso y, ese día o después, hará lo propio ATE con su Plenario de Secretarios Generales.
Simultáneamente, Educación confirmó que el 22% de incremento determinaría que el haber neto de un “docente inicial -sin antigüedad- percibirá a junio $ 80.283.65” y que llegará a los $ 82.094,83 si presta servicio en la Zona Andina.
Agrega que los cargos de directoras de las escuelas secundarias -con 100% de antigüedad- tendrá una remuneración de $ 170.958,43 y, con el concepto de ubicación, el personal de las zonas Sur y Andina cobrarán $ 174.998,64, siempre cuando se aplique totalmente el 22% ofrecido para el primer semestre.
Los maestros de Jornada Completa de las regiones Sur y Andina -con 100% de antigüedad- percibirán $180.722,55.
Los directores en escuelas de Jornada Completa, con igual antigüedad, llegarán a los $ 206.798,50.
Los cargos de supervisores, sin ubicación y 110% de antigüedad, tendrán remuneraciones de $ 222.698,97 y, en el mismo caso, con 20% de ubicación, cobrarán $ 227.625,95, siempre como sueldo neto.
Agentes de la administración central y Personal de Salud
En relación a profesionales de Salud (ley 1904), el neto mínimo de junio en el Agrupamiento 3, Grado 1 -un técnico universitario que ingresa- con 44 horas tendrá llegará a $84.568 (90.636 en Bruto).
En el personal de Salud y en el escalafón de la ley 1844 se incluye el pago de la bonificación por Pandemia.
Por su parte, el sueldo neto máximo de un profesional con Especialización, que revista en agrupamiento 1, Grado 8, y tiene 44 horas percibirá $237.874 en junio.
Por su parte, en la ley 1844, el salario en bruto, es decir sin los descuentos, de los agentes que se inician en el Estado –categoría 1, no profesionales- alcanzará al final $79.750. Su ingreso neto rondará los $75.700.
En tanto para la categoría 8-profesional (pregrado) el haber bruto será de $95.395 y el pago de bolsillo se transforma en $ 90.486 mientras que la remuneración de la categoría 12 (grado) alcanzará $116.542 y $ 110.490.
En cuanto a profesionales (postgrado) con categoría 16, el sueldo bruto de junio será de $150.485 y el neto estará en $140.408.
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