Recortan las horas extras en el municipio neuquino
Algunos empleados tenían hasta 100 por mes. En marzo el achique alcanzó los 500.000 pesos.
NEUQUÉN (AN).- En el marco de un complejo panorama económico el intendente Martín Farizano resolvió limitar la cantidad de horas extras que pueden realizar los empleados municipales. La decisión se centra en que el Ejecutivo detectó que algunos empleados cobraban hasta cien horas adicionales por mes. Tan sólo en marzo la comuna ahorró $500.000 al recortar más del 40% de las horas extras.
En un desayuno con la prensa Farizano convocó ayer a todas las organizaciones y asociaciones de vecinos de la ciudad a sumarse a la auditoria ciudadana (ver aparte).
«Esperamos a después de las vacaciones para comenzar a ser estrictos con la realización de horas extras, porque detectamos que había gente que cobraba cerca de 100 horas por mes, cuando en realidad con la cantidad de empleados que tiene el municipio no tendría que haber ni una hora extra», aseguró Farizano a «Río Negro».
El jefe comunal explicó que «tan sólo en marzo logramos reducir más del 40% la cantidad de horas que pagamos y eso representó un ahorro cercano a los 500.000 pesos». Farizano señaló que «la idea es optimizar los recursos municipales, porque se hace un uso indiscriminado de las horas extras y por eso vamos a hacer un censo de los empleados municipales para determinar cómo relocalizar gente para que las áreas funcionen mejor».
La masa salarial anual del municipio asciende a poco más de $122.000.000, de los cuales unos 12.000.000 corresponden al pago de las horas adicionales.
«Estamos discutiendo con el gremio que no tenemos los fondos para pagar el aumento que piden y por eso tenemos que ser coherentes», señaló Farizano y agregó que «hay gente a la que se le permitía hacer más horas para mejorar su sueldo y eso no es correcto si no se justifica el adicional».
De acuerdo a las estadísticas oficiales la mayoría de las horas extras realizadas por empleados municipales corresponden a trabajadores de la secretaría de Servicios Urbanos y en menor medida a los que se desempeñan en la dirección de Tránsito y en Defensa Civil. «Nuestro objetivo es continuar disminuyendo las horas extras hasta el mínimo indispensable», anticipó Farizano sobre el recorte que de continuar en el mismo nivel llevaría a que el municipio ahorre cerca de cinco millones de pesos.
La advertencia del jefe comunal se da en medio de una disputa con el gremio que nuclea a los trabajadores (Sitramune) y que ayer tuvo un nuevo revés cuando Farizano aseguró que «si se hacen bien los números el aumento que están pidiendo es de casi el 100% y de ninguna manera el municipio está en condiciones de pagar otros cien millones de pesos en sueldos».
