ANSES AUH: confirmaron un aumento para julio, ¿de cuánto es y quiénes pueden cobrarlo?
A partir del 8 de julio se activará el calendario de pagos para los titulares de la Asignación Universal por Hijo. Cuánto se cobrará con los aumentos.
ANSES continúa con el cronograma de pago en las distintas prestaciones que brinda a sus beneficiarios. Archivo.
ANSES confirmó el nuevo calendario de pagos correspondiente al mes de julio, donde los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) cobrarán sus haberes y extras. Estos beneficiarios tienen acceso directo al Plan 1000 Días al igual que la Asignación Universal por Embarazo.
Plan 1000 días: ¿qué es?
El Plan 1000 días se trata de una política complementaria que abarca a todo el país con el fin de que todas las personas gestantes y los niños durante su primera infancia tengan la atención y el cuidado integral de salud para evitar problemas a futuro.
¿Quiénes pueden acceder?
– Personas gestantes o que amamantan en los primeros 6 meses.
– Las niñas y los niños desde los 6 meses hasta los 3 años de vida.
¿Cuál es el monto que recibirá AUH?
El apoyo alimentario del Plan 1000 Días se acreditará de manera mensual. El monto tiene un valor total de $800, sin embargo, el mismo será actualizado a través de la Ley de Movilidad Jubilatoria.
AUH y AUE: ¿cómo quedaron los haberes luego del 15% de aumento?
La Administración Nacional de la Seguridad Social pagará en julio 2022 un monto bruto de $7331,25 para los titulares en cuestión.
AUH: calendario de cobro de Julio 2022
– DNI terminados en 0: viernes 8 de julio.
– DNI terminados en 1: lunes 11 de julio.
– DNI terminados en 1: lunes 11 de julio.
– DNI terminados en 3: miércoles 13 de julio.
– DNI terminados en 4: jueves 14 de julio.
– DNI terminados en 5: viernes 15 de julio.
– DNI terminados en 6: lunes 18 de julio.
– DNI terminados en 7: martes 19 de julio.
– DNI terminados en 8: miércoles 20 de julio.
– DNI terminados en 9: jueves 21 de julio.
Cómo hacer para cobrar la AUH de ANSES
Esta asignación se paga a uno solo de los padres, priorizando a la mamá. El 80 por ciento se cobra mensualmente, y para percibir el 20 por ciento restante y seguir cobrando, una vez por año se tiene que presentar la Libreta Asignación Universal que acredita asistencia a la escuela y controles de salud.
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