Empleadas domésticas: Cómo darse de alta en AFIP durante octubre 2023
Las empleadas domésticas pueden ser registradas ante AFIP, a través de la tramitación hecha por sus empleadores. Conocé cuáles son los pasos necesarios para iniciar ese proceso.
Las empleadas domésticas deben ser registradas ante AFIP.-
Las empleadas domésticas registradas deben ser dadas de alta ante AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos) para estar «en blanco», donde se requiere que el propio empleador sea quien gestione la regularización de la situación de la trabajadora de casa particular.
Para iniciar el trámite de contratación de la empleada doméstica, la persona interesada debe contar con una clave fiscal nivel 2 ante AFIP, para acceder así al sistema de la administración de ingresos públicos donde se encuentra disponible la tramitación.
En caso de que el solicitante no tenga una clave de estas características, pero quiera hacerlo ante AFIP para la registración de la empleada doméstica, se puede obtener de manera sencilla a través de la página oficial del organismo nacional.
Una vez completado este trámite, el empleador finalmente recibirá una constancia de alta de AFIP respecto de la contratación de la empleada doméstica.
Este comprobante se emitirá por duplicado: debe imprimirse para que lo firmen la persona contratante y la empleada doméstica, de forma que quede constancia para ambas partes esta acción de regularización. En los dos casos, debe ser guardado para futuras gestiones.
Empleadas domésticas: Quiénes cobran el bono de refuerzo en octubre 2023
Por única vez, las empleadas domésticas registradas cobrarán durante octubre 2023 la segunda cuota del bono de refuerzo anunciado por el gobierno nacional, que se liquida de acuerdo al esquema de contratación de las trabajadoras.
El bono de refuerzo para empleadas domésticas fue establecido en 25 mil pesos a pagarse en dos cuotas de 12.500 pesos, la segunda de ellas en octubre 2023, incorporadas al salario mensual que se cobra en el inicio de este mes.
Las empleadas domésticas contempladas dentro de este aporte, que debe hacer el empleador y pedir su devolución ante AFIP, son aquellas que trabajan de manera mensualizada y están registradas legalmente. Además, deben trabajar durante jornada completa, según lo establecido por el convenio laboral para este sector.
En tanto que las empleadas domésticas que cumplan un régimen de media jornada o por hora, deben recibir un monto proporcional a las horas trabajadas en la casa particular, según el acuerdo establecido con el empleador.
Finalmente, hay que tener en cuenta que el bono de refuerzo para las empleadas domésticas es una suma que debe constar en el recibo de sueldo de octubre 2023, junto a los otros conceptos que se abonan mensualmente.
Comentarios