Cuándo se pagará el bono de Nación para trabajadores privados y beneficiarios del plan Potenciar
Se publicó en el Boletín Oficial el Decreto de Necesidad de Urgencia que establece la suma de $24.000 para empleados privados y $13.500 para beneficiarios del plan. Cuándo se depositará.
Bono de fin de año. La redacción del texto legal no es lo suficientemente clara.
El gobierno nacional oficializó este sábado el pago de un bono en concepto de «asignación no remunerativa por única vez» para quienes trabajen en el sector privado y las personas que cuentan con el beneficio Potenciar Trabajo.
Por medio del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 841/2022 con la firma del presidente Alberto Fernádez y gabinete, los trabajadores privados percibirán la suma de $24.000, que será abonada durante el mes de diciembre de 2022″, y los beneficiarios del Potenciar Trabajo un bono de $13.500, que se pagará en dos cuotas.
En el artículo 3, se explica que la asignación no remunerativa se aplicará a los trabajadores que perciben salarios netos, excluyendo el medio aguinaldo, «inferiores a $185.859 o el monto proporcional» en el caso de que la prestación de servicios del trabajador fuera inferior a la jornada legal prevista en el Convenio Colectivo de Trabajo.
En tanto que el bono será de $24.000 para quienes perciben salarios netos «menores o iguales a $161.859», mientras que los empleados cuyo sueldo de bolsillo sea superior a ese monto recibirán como asignación no remunerativa «la diferencia» entre $185.859 y los salarios netos superiores a $161.859.
De igual manera, la asignación podrá «ser absorbida hasta la concurrencia en caso de haberse acordado o estuviese previsto en los respectivos Convenios Colectivos de Trabajo el pago de asignaciones no remunerativas por única vez o beneficios equivalentes entre noviembre de 2022 y enero de 2023».
Las pymes que cuenten con Certificado MiPyME vigente «podrán reducir los anticipos del Impuesto a las Ganancias en un importe equivalente al cincuenta por ciento (50%) del monto total abonado en concepto de la asignación no remunerativa», según estipula el artículo 6.
En cuanto a empleadores del «Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares», el importe abonado en concepto de bono «integra la contraprestación por los servicios prestados a la que se refiere el inciso a) del artículo 16 de la Ley N° 26.063, resultando deducible del Impuesto a las Ganancias».
Aquellos que no se encuentren alcanzados por la posibilidad de deducción de Ganancias, podrán «solicitar el reintegro de hasta el 50%».
A través de la Resolución 2269/2022, el Ministerio de Desarrollo Social autoriza «el pago extraordinario y adicional al Salario Social Complementario para el mes de diciembre de 2022, a la totalidad de la nómina de beneficiarios del mes de Noviembre del corriente año» del Potenciar Trabajo.
El bono se pagará en dos cuotas de $6.750 cada una, la primera de ellas el día 21 de diciembre de 2022 y la restante el 06 de enero de 2023.
Fuente: NA
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