«Un paso adelante»

«En lo que hace al derecho colectivo se mantiene vigente el principio de la norma más favorable para el trabajador, la ultraactividad de los convenios colectivos de trabajo y se ha corregido la norma que en el Proyecto instalaba el arbitraje obligatorio. Respecto a los derechos individuales de los asalariados, esta ley significa un paso adelante en tanto se acorta el período de prueba que pasa a ser de tres meses con un preaviso de quince días.

Se deroga parcialmente la ley «Erman González», se deroga parte de la disponibilidad colectiva respecto a las rebajas de las indemnizaciones por despido, se vuelve parcialmente al instituto de la integración del mes de despido (el preaviso comienza en el mes siguiente al de su notificación y se retorna el derecho a una indemnización mínima por despido).

Nota asociada: La Cámara de Diputados aprobó la nueva ley de empleo  

Nota asociada: La Cámara de Diputados aprobó la nueva ley de empleo