No hubo avances en el acuerdo salarial para los trabajadores judiciales

En Trabajo, las representaciones del STJ y del gremio judicial volvieron esta mañana a la negociación de la pauta salarial, pero casi no existió ningún avance.

Los paritarios del Poder adelantaron el primer pago del incremento a febrero, manteniendo el porcentual inicial del 15%, y sus pares de Sitrajur consideraron insuficiente esa mejora remunerativa y por eso persisten en el rechazo de la propuesta.

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Este nuevo encuentro se repitió en una fuerte discusión por el porcentaje propuesto, que equivale al 15%, en cuatro tramos.

El STJ -en línea también con el Poder Ejecutivo- fijó el primer pago para febrero, en forma retroactiva, cuando anteriormente ese 5% se preveía para marzo. El resto se completa con un 5% en junio, un 3% en agosto y un 2% en setiembre, concluyendo con un acumulado del 15,82%.

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Se diferencia con el esquema gubernamental porque los incrementos judiciales se liquidan sobre los haberes anteriores mientras aquellos se aplican siempre en los haberes de enero.

Desde un inicio, la conducción de Sitrajur, que encabeza Pablo Barreno, reclamó un 25%, con reapertura de la discusión a mitad de año y aplicable -en forma retroactivo- a enero. En cambio, la representación del STJ se concentra en las partidas y asignaciones del presupuesto, proponiendo exclusivamente un 15%.