Los salarios de abril para estatales de Río Negro tendrán aumento: ¿de cuánto es la suba?
El Gobierno de Río Negro aún no confirmó el cronograma de pagos de haberes, pero ya se sabe de cuánto será el aumento.
Los salarios de estatales en Río Negro. Archivo
Falta poco para que termine el mes y el Gobierno de Río Negro se prepara para depositar los haberes correspondientes a abril. Si bien aún no confirmaron fecha de pago a estatales, se estima que publiquen el cronograma esta semana previo al feriado por el Día del Trabajador. Sin embargo, lo que sí se supo es que los salarios reflejarán otro aumento.
Para los haberes de abril el gobierno de Alberto Weretilneck tiene programado otro aumento. Este incremento se debe a lo acordado en la última reunión de paritarias que hubo entre el Gobierno y los gremios ATE y UPCN.
En este sentido se informó por adelantado que en abril, el aumento registrará un porcentaje del 1,5% con carácter acumulativo. Además se espera otro incremento para el mes de mayo.
En aquella paritarias se estableció que los estatales, según la categoría, iban a recibir en febrero sumas fijas de $30.000, $40.000 y $50.000, y un escalafón más de un 2,2%. Pero a partir de marzo el porcentaje cambiaría.
Vuelven las paritarias estatales a Río Negro
El martes pasado el gobernador Alberto Weretilneck confirmó el regreso a las paritarias. “Seguramente en abril dialogaremos, pero no tengo la fecha aún. Tenemos el compromiso permanente con los distintos gremios de ir evaluando la economía nacional y el impacto en los bolsillos”, declaró.
El comunicado llegó luego de que los gremios reclamaran volver a la negociación debido a los porcentajes inflacionarios de los últimos meses.
Weretilneck reiteró que el “diálogo con los gremios es permanente en los distintos ministerios. En marzo hicimos algunas correcciones; ahora estamos haciendo correcciones en el SENAF y en la Policía. Es decir, no nos quedamos únicamente con lo que es la paritaria, sino que también se están viendo temas puntuales que contribuyen a resolver un aspecto salarial tan importante”.
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