Escuela técnica y pymes
Con motivo del Día de la Educación Técnica, el pasado domingo 15 de noviembre, alguna reflexiones sobre el tema.
La indagación sistemática de FOP a través de la realización de encuestas periódicas ha permitido detectar que la insuficiencia de oferta de recursos humanos es uno de los tres problemas más relevantes para el desarrollo de las pymes en el país.
Si bien se produjo una reducción muy importante en la demanda de operarios calificados y técnicos no universitarios entre 2005-2019 (descendió del 63% al 12% de las empresas encuestadas), aumentó la dificultad para reclutar trabajadores.
En 2005, el 66% de los empleadores que buscaban operarios calificados y técnicos no universitarios encontraba dificultad medio-alta para contratarlo; esta dificultad alcanzó a un 76% de los empleadores que buscaban contratar en 2019.
En el caso argentino se advierten dos problemas clave e interrelacionados: la carencia relativa de personal con las competencias adecuadas y una dotación insuficiente de empresas, las que, al fin y al cabo, son la fuente más genuina de generación de empleo en la economía.
No es posible una política sostenible de creación de nuevas fuentes de empleo sin empresas que produzcan riqueza.
Una comparación internacional muestra la dotación de empresas por cada 1.000 habitantes y del nacimiento de nuevas sociedades por cada 100.000 habitantes. Argentina tiene menos empresas por habitante que varios de los principales países latinoamericanos y otros casos como Corea y Australia. Pero, además, la tasa de surgimiento de nuevas empresas también es la más baja de la comparación.
Carolina Fernández
Sec. de Comunicación Observatorio pyme
