“Fui removida sin explicación alguna ni norma jurídica que avale la medida”
Sobre informe del rector: aclaraciones. Enterada de que el rector iba a dar un informe sobre la radio UNC-CALF, asistí a la sesión del Consejo Superior del jueves 6. Me interesaba conocer los planes que la gestión tiene para la emisora, a más de cuatro meses de que asumió. El informe, sin embargo, se centró en las finanzas de la radio, y en particular en un subsidio sobre cuya rendición el rector deslizó sospechas en una bruma de acusaciones. Fui removida de la coordinación de la radio, que ejercí desde enero del 2007 hasta el 28 de agosto del 2014, sin explicación alguna ni norma jurídica que avale la medida. Al dejar la función pedí por nota a las autoridades una auditoría contable-administrativa de la que nunca tuve noticias, ni fui requerida jamás ni oficiosa ni oficialmente. Ni por el rector ni por el vicerrector, con quien tuve ya cinco entrevistas, una de las cuales fue registrada por una no docente que tomó nota de mis dichos, como en un proceso inquisitorial. No he querido hacer público el conflicto que las autoridades de la Universidad del Comahue han creado con motivo de mi remoción, pero la información inexacta con que cuenta el rector y dio al Consejo Superior me obliga a hacer las siguientes aclaraciones: 1) El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) otorgó un subsidio, denominado Programa de Fortalecimiento de Emisoras Radiales Universitarias, Proyecto CIN 029- Convenio CIN-Ministerio de Educación, anunciado por la presidenta de la Nación en ocasión de los 400 años de la Universidad Nacional de Córdoba en junio del 2013. 2) La Universidad Nacional del Comahue recibió, para la FM 103.7, como el resto de las emisoras que presentaron proyectos, el 63% del total asignado, equivalente a 164.722 pesos. 3) Por acuerdo de la Asociación de Radiodifusoras Universitarias Nacionales Argentinas (Aruna) –que nuestra radio integra– y el CIN, se asignó el 42% del monto mencionado a “producciones en vivo de carácter local/regional; 43% a equipamiento e instalaciones y 15% a capacitación”. 4) La asignación y la rendición del subsidio se aplicaron cumpliendo estrictamente con esas disposiciones y las establecidas por la universidad a ese efecto, y con la legal y correspondiente intervención de las autoridades de la UNC, ya que la radio carece de autonomía contable, administrativa y financiera y depende de la Secretaría de Extensión. 5) Según describió el rector, su gestión ha encontrado la radio sumida en el caos. Es raro que no haya sido remediado por la persona puesta ad hoc, precisamente bajo la presunta misión de “un ordenamiento administrativo”, y que tal misión se posponga, sin más, para el año próximo. 6) Es tan inaceptable como preocupante que el rector Gustavo Crisafulli trate con liviandad asuntos que afectan el buen nombre y la honestidad de las personas que nos hemos desempeñado en la institución con respeto por sus normas y en defensa siempre de los recursos públicos. 7) Como no han habido razones de mi remoción y, al contrario, se ha desencadenado una maliciosa campaña para ensuciar mis años de trabajo en la radio, sería lamentable concluir que la confusa información brindada al Consejo Superior trata de atenuar el carácter ilegal de esa remoción. 8) También resulta penoso constatar el comportamiento de algunos miembros de la gestión que se muestran convencidos de haber sido llamados por la historia a desempeñar un papel trascendente y dejar una marca profunda en el cuerpo de los universitarios, sin cuidar procedimientos ni éticos ni legales y sin medir costos ni consecuencias. El maltrato denunciado en la carta del querido y prestigioso director del Coro, el maestro Daniel Costanza, leída en la misma sesión, es otra prueba clara del hostigamiento y la arbitrariedad que se han desatado en la Universidad Nacional del Comahue. 9) Hubo en estos meses gestiones de buena voluntad de varios funcionarios de la gestión. Me gustaría agradecerles aquí, pero prefiero no exponerlos a represalias. 10) “…el reconocimiento de los derecho-deberes de capacitación, eficacia, colaboración, idoneidad para el ingreso, la permanencia y los ascensos, con absoluta prescindencia político-partidaria, son principios básicos no taxativos que deberán respetarse en el ámbito de la Universidad con relación al personal no docente” (artículo 27 del Estatuto). 11) Como vengo haciéndolo desde antes incluso de la actual gestión, seguiré defendiendo mis derechos laborales en las instancias que corresponda. Mónica Reynoso, DNI 12.225.179 – Neuquén
Mónica Reynoso, DNI 12.225.179 – Neuquén
Sobre informe del rector: aclaraciones. Enterada de que el rector iba a dar un informe sobre la radio UNC-CALF, asistí a la sesión del Consejo Superior del jueves 6. Me interesaba conocer los planes que la gestión tiene para la emisora, a más de cuatro meses de que asumió. El informe, sin embargo, se centró en las finanzas de la radio, y en particular en un subsidio sobre cuya rendición el rector deslizó sospechas en una bruma de acusaciones. Fui removida de la coordinación de la radio, que ejercí desde enero del 2007 hasta el 28 de agosto del 2014, sin explicación alguna ni norma jurídica que avale la medida. Al dejar la función pedí por nota a las autoridades una auditoría contable-administrativa de la que nunca tuve noticias, ni fui requerida jamás ni oficiosa ni oficialmente. Ni por el rector ni por el vicerrector, con quien tuve ya cinco entrevistas, una de las cuales fue registrada por una no docente que tomó nota de mis dichos, como en un proceso inquisitorial. No he querido hacer público el conflicto que las autoridades de la Universidad del Comahue han creado con motivo de mi remoción, pero la información inexacta con que cuenta el rector y dio al Consejo Superior me obliga a hacer las siguientes aclaraciones: 1) El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) otorgó un subsidio, denominado Programa de Fortalecimiento de Emisoras Radiales Universitarias, Proyecto CIN 029- Convenio CIN-Ministerio de Educación, anunciado por la presidenta de la Nación en ocasión de los 400 años de la Universidad Nacional de Córdoba en junio del 2013. 2) La Universidad Nacional del Comahue recibió, para la FM 103.7, como el resto de las emisoras que presentaron proyectos, el 63% del total asignado, equivalente a 164.722 pesos. 3) Por acuerdo de la Asociación de Radiodifusoras Universitarias Nacionales Argentinas (Aruna) –que nuestra radio integra– y el CIN, se asignó el 42% del monto mencionado a “producciones en vivo de carácter local/regional; 43% a equipamiento e instalaciones y 15% a capacitación”. 4) La asignación y la rendición del subsidio se aplicaron cumpliendo estrictamente con esas disposiciones y las establecidas por la universidad a ese efecto, y con la legal y correspondiente intervención de las autoridades de la UNC, ya que la radio carece de autonomía contable, administrativa y financiera y depende de la Secretaría de Extensión. 5) Según describió el rector, su gestión ha encontrado la radio sumida en el caos. Es raro que no haya sido remediado por la persona puesta ad hoc, precisamente bajo la presunta misión de “un ordenamiento administrativo”, y que tal misión se posponga, sin más, para el año próximo. 6) Es tan inaceptable como preocupante que el rector Gustavo Crisafulli trate con liviandad asuntos que afectan el buen nombre y la honestidad de las personas que nos hemos desempeñado en la institución con respeto por sus normas y en defensa siempre de los recursos públicos. 7) Como no han habido razones de mi remoción y, al contrario, se ha desencadenado una maliciosa campaña para ensuciar mis años de trabajo en la radio, sería lamentable concluir que la confusa información brindada al Consejo Superior trata de atenuar el carácter ilegal de esa remoción. 8) También resulta penoso constatar el comportamiento de algunos miembros de la gestión que se muestran convencidos de haber sido llamados por la historia a desempeñar un papel trascendente y dejar una marca profunda en el cuerpo de los universitarios, sin cuidar procedimientos ni éticos ni legales y sin medir costos ni consecuencias. El maltrato denunciado en la carta del querido y prestigioso director del Coro, el maestro Daniel Costanza, leída en la misma sesión, es otra prueba clara del hostigamiento y la arbitrariedad que se han desatado en la Universidad Nacional del Comahue. 9) Hubo en estos meses gestiones de buena voluntad de varios funcionarios de la gestión. Me gustaría agradecerles aquí, pero prefiero no exponerlos a represalias. 10) “…el reconocimiento de los derecho-deberes de capacitación, eficacia, colaboración, idoneidad para el ingreso, la permanencia y los ascensos, con absoluta prescindencia político-partidaria, son principios básicos no taxativos que deberán respetarse en el ámbito de la Universidad con relación al personal no docente” (artículo 27 del Estatuto). 11) Como vengo haciéndolo desde antes incluso de la actual gestión, seguiré defendiendo mis derechos laborales en las instancias que corresponda. Mónica Reynoso, DNI 12.225.179 - Neuquén
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