Empleadas domésticas: Cómo calcular el bono de septiembre 2023, según las horas trabajadas
Con los salarios de septiembre 2023, las empleadas domésticas registradas cobrarán un plus por el bono de refuerzo anunciado por el gobierno nacional. Conocé cómo calcular el monto que vas a cobrar, según tus horas de trabajo.
Las empleadas domésticas registradas podrán percibir un bono proporcional a sus horas de trabajo.-
Las empleadas domésticas registradas cobrarán un bono de refuerzo de 25 mil pesos con la liquidación de su próximo salario, en dos cuotas durante septiembre y octubre 2023. Sumarán así un monto extra en sus sueldos, que incorporarán también el último tramo de incremento del 36% convenido en la Comisión Nacional de Casas Particulares.
El bono de refuerzo de 25 mil pesos para empleadas domésticas, que fue anunciado en una batería de medidas impulsadas por el gobierno nacional, se dividirá en dos cuotas de 12.500 pesos que debe pagarse de forma proporcional a las horas trabajadas, según informó el ministerio de Trabajo en las últimas semanas.
Por esta razón, el bono de refuerzo de 25 mil pesos para empleadas domésticas debe liquidarse completo para aquellas trabajadoras de casas particulares que trabajen hasta 48 horas semanales en la misma locación, según la jornada laboral máxima legal.
En tanto que el bono de refuerzo para empleadas domésticas será proporcional para aquellas trabajadoras de casas particulares que trabajen durante menos horas, en un porcentaje que debe estimarse según la legislación laboral vigente.
Empleadas domésticas: Cómo se calcula el bono de septiembre 2023, según la cantidad de horas trabajadas
De esta manera, el pago proporcional del bono de refuerzo para empleadas domésticas debe calcularse sobre un total de 192 horas de trabajo mensuales, tomando 24 días hábiles por mes multiplicado por ocho horas de trabajo.
Es decir que el empleador debe dividir los 12.500 pesos de la cuota del bono de refuerzo para empleadas domésticas, durante septiembre y octubre 2023, por las 48 horas de trabajo semanales establecidas.
Ahora, ese resultado debe multiplicarse por las horas efectivamente trabajadas durante la semana por la empleada doméstica y, de esa manera, obtendrá el monto que debe abonarse del bono de refuerzo durante septiembre y octubre.
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