Potenciar Trabajo: las obligaciones que tendrán los titulares de Volver al Trabajo
Capital Humano dividió el programa del exMinisterio de Desarrollo Social y explicó que los beneficiarios serán reasignados de manera automática a los planes recientemente creados.
Las obligaciones que tendrán los titulares de Volver al Trabajo, el programa que reemplaza Potenciar Trabajo.
El Gobierno Nacional confirmó la eliminación del Potenciar Trabajo. El Ministerio de Capital Humano detalló que los extitulares del programa pasarán a formar parte de Volver al Trabajo o Acompañamiento Social.
«Si sos beneficiario del exPotenciar Trabajo, te vamos a reasignar de manera directa al programa que te corresponda, Volver al Trabajo o de Acompañamiento Social, sin que tengas que hacer ningún trámite adicional», explicó el Ministerio en su página web.
De esta manera, Volver al Trabajo estará orientado a personas de entre 18 y 49 años. Por su parte Acompañamiento Social estará enfocado en personas mayores de 50 años y madres de más de 4 hijos.
“Potenciar Trabajo fue un plan ineficaz donde de 1.400.000 beneficiarios apenas el 1.3% consiguió un empleo formal”, argumentó Capital Humano al dar a conocer las modificaciones.
Los titulares de Volver al Trabajo o Acompañamiento Social recibirán mes a mes 78 mil pesos, siempre y cuando cumplan con los requisitos y obligaciones del programa.
Potenciar Trabajo: obligaciones para los titulares de Volver al Trabajo
Las personas beneficiarias del programa Volver al Trabajo tendrán las siguientes obligaciones generales:
– Mantener actualizada su información personal, vías de contacto e historia laboral en el Portal Empleo.
– Participar por solicitud personal o por convocatoria de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en alguna de las prestaciones ofrecidas por el programa.
– Cumplir con las obligaciones establecidas en la normativa correspondiente a cada una de las prestaciones.
– Brindar toda documentación o información que les sea requerida vinculada con su participación en el presente programa.
– Comunicar de inmediato cualquier novedad referida al incurrimiento en alguno de los supuestos de incompatibilidad.
– Reintegrar las asignaciones dinerarias que indebidamente hubieran percibido.
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