“El ser eventual”
Después de muchos años de durísima flexibilización laboral, nadie puede negar la importancia de un trabajo digno, en blanco. Recordamos con tristeza cómo se nos hablaba de lo conveniente que era el cobro de un sueldo en negro: “Siempre te va a convenir un sueldo limpio sin descuentos…”. Nos trataban de convencer sobre esto y seguían con la promesa: “El año que viene te contratamos…”. La ilusión y la necesidad no nos daban más chance que aceptar esta situación. Pasaron diez años de promesas, no se nos contrató y eso implicó pasar más de una década sin cobertura médica, sin aportes jubilatorios, sin cobertura, sin seguro, en fin, diez años de desidia laboral. Diez años de trabajar como empleadas eventuales dentro de la Municipalidad de Cipolletti. Al no existir legalmente como trabajadoras, no podíamos recurrir a gremios. Decían: “Está lleno de eventuales, ¡y con más años que ustedes!”. Claro, tampoco éramos rentables, ya que los costos de filiación no tenían en cuenta nuestro sueldo, que está por debajo del mínimo vital. El año pasado, gracias a una compañera, nos contactamos con un nuevo gremio: Sitramuci. No pusimos muchas expectativas dadas las experiencias pasadas, pero nos encontramos con la grata sorpresa de ser escuchadas y acompañadas en lo que hasta el momento sigue siendo una lucha por nuestra dignidad laboral. El motivo que nos moviliza a escribir por primera vez una carta de lectores se resume en el simple pero muy importante hecho de habernos encontrado con un grupo de laburantes que, al igual que nosotras, creen en los derechos de los trabajadores y que, al luchar por la igualdad de derechos, nos han devuelto la esperanza y las ganas también de luchar por lo que es justo. Gracias al Sindicato de Empleados Municipales de Cipolletti (Sitramuci) por acompañarnos en nuestra lucha por el reconocimiento de nuestro trabajo. Mónica E. Nieva DNI 26.009.539 Vanesa M. Nieva March DNI 27.797.089 Cipolletti
