ATE anticipa compleja paritaria en Río Negro

Para la Asociación de Trabajadores del Estado de Río Negro la próxima discusión paritaria será compleja y subrayan el alto índice inflacionario del primer trimestre (11,8%), la proyección anual (39%) y la «upuesta caída o baja en los ingresos de la provincia».

Desde la entidad que conduce Rodolfo Aguiar sostuvieron que «se necesita debatir una cláusula de resguardo salarial que garantice un mecanismo para evitar que el aumento de la inflación deteriore los ingresos de los trabajadores».

«Tenemos la sensación de que las paritarias que se avecinan serán complejas y la realidad impone la necesidad de comenzar a debatir una cláusula de resguardo de los salarios. El reciente resultado electoral no puede incidir en las negociaciones. El gobierno debe seguir mostrando buena fe negocial porque así lo exigen las leyes», indicó Aguiar.

El dirigente de ATE también sostuvo que «nos preocupa la oportunidad que elige el Ejecutivo para hablar de los supuestos problemas financieros que tiene la provincia. Se trata de una estrategia para intentar un ofrecimiento por debajo de las expectativas que mantienen todos los trabajadores».

«Son varias las provincias que vienen actualizando haberes según la inflación, y la provincia de Buenos Aires se acaba de sumar a la utilización de la cláusula gatillo. Llegó la hora de poner sobre la mesa la discusión de un mecanismo que evite la pérdida del poder de compra de los salarios», agregó Aguiar.

Para ATE la actualización por inflación es una idea que toma fuerza a partir que numerosas provincias la vienen instrumentado y en la últimas horas fue la propia gobernadora de la provincia de Buenos Aires, Maria Eugenia Vidal, la que realizó un anuncio similar para la paritaria docente.

Por último, ATE rechazó los análisis públicos del poder Ejecutivo que indican una supuesta caída o baja en los ingresos de la provincia como consecuencia de la recesión o retracción de la economía a nivel nacional, señalando que los mismos son oportunistas y persiguen la finalidad de sostener una oferta insuficiente en la próxima reunión de la Función Pública.