Nuevo avance en la carrera sanitaria para los médicos del sistema de salud público
El proyecto de 14 artículos ya cuenta con el aval de Salud y del gremio Siprosapune pero resta resolver si se va a separar del convenio colectivo de trabajo del sector. ATE dice que va a pedir la inconstitucionalidad.
Los dirigentes de Siprosapune César dell Ali y Noemí Alemany en una reunión con legisladores del MPN y la oposición días atrás. Foto: Florencia Salto.
Diputados del oficialismo y la oposición recibieron ayer el texto consensuado entre el Siprosapune y el ministerio de Salud para avanzar en el tratamiento de la ley de carrera sanitaria. Durante una reunión que se realizó al mediodía, se revisaron los 14 artículos del que sería el proyecto final, aunque aún falta resolver el primero, acerca de la separación o no del convenio colectivo de trabajo del sector.
Según definieron ayer los legisladores que participaron del encuentro, se convocará a una mesa técnica especial para debatirlo con asesores y constitucionalistas. El gremio ATE ya amenazó con denunciar la ley por inconstitucional si es que se aprueba, dado que insisten en que el agrupamiento profesional debe mantenerse bajo las reglas que estableció el convenio del 2018.
Sobre el resto del articulado habría consenso, al menos, entre Siprosapune y el ministerio de Salud, por lo que faltaría el acuerdo de diputados en la comisión de Trabajo para que pueda avanzar hasta el recinto.
En la reunión de ayer estuvieron César Dell’Ali y Noemí Alemany por el sindicato de profesionales de la Salud, la exsubsecretaria Andrea Echauri en representación del ministerio y los legisladores del Frente de Todos, Sergio Fernández Novoa y Soledad Martínez, de Juntos por el Cambio, Leticia Esteves, del Movimiento Popular Neuquino, Javier Rivero, y de la Democracia Cristiana, Carlos Coggiola.
El proyecto recupera el concepto de dedicación exclusiva como ítem relevante para sostener a los profesionales en el sistema de Salud y fija en un máximo de diez las guardias activas de 12 horas que puede realizar el personal de planta permanente y temporaria.
Junto con esas definiciones, el proyecto también regulará los incentivos y remuneraciones para todo el agrupamiento. Esto se traducirá en una erogación de dinero para el ministerio de Salud en caso de que la ley sea aprobada.
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